Senior Projectmedewerker Maatschappelijke Zorg/Wmo Leidse regio

36 uur, max. € 4.671,00 (schaal 10)

AANLEIDING De vijf gemeenten van de Leidse regio (Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Voorschoten en Zoeterwoude) werken samen in de zorg voor hun kwetsbare inwoners. Zij hebben integraal beleid ontwikkeld op het terrein van beschermd wonen, maatschappelijke zorg en begeleiding en dagbesteding Wmo. Met dat beleid beogen de gemeenten inwoners eerder, beter en dichterbij te ondersteunen. De verdere ontwikkeling van dit beleid is primair belegd bij de programma-organisatie Maatschappelijke Zorg en Wmo-ondersteuning van de Leidse regio.

Deze programmaorganisatie werkt samen met partijen (zorgaanbieders, instellingen, woningcorporaties) om de transformatie van de Maatschappelijke Zorg/Wmo vorm te geven en uit te voeren. Er is een Ontwikkelagenda vastgesteld met de volgende opgaven zijn: Preventie, Doorontwikkeling Toegang, Huisvesting en Voorzieningen, Algemene Voorzieningen. Deze opgaven worden verder uitgewerkt en zullen bestaan uit diverse deelopgaven, acties en projecten.

WIJ hebben een baan voor een ervaren, enthousiaste Projectmedewerker voor de ontwikkeling en uitvoering van de Ontwikkelagenda. Samen met het programmateam en andere betrokkenen (bijvoorbeeld een wethouder, manager of samenwerkingspartner), werk je de ontwikkelagenda verder uit in concrete acties en projecten. Op basis van een analyse van knelpunten formuleer je projectvoorstellen voor het programmateam en voer je daarnaast zelfstandig afgebakende deelprojecten uit. Op deze deelprojecten fungeer jij als projectleider. Zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie ben jij het aanspreekpunt voor verschillende betrokkenen. Verder ben je bezig met het verstrekken van procedurele- en inhoudelijke informatie over de projecten en opgaven en draag je zorg voor het administratieve-, financiële en organisatorische beheer van de projecten. Ook bewaak je de planning en voortgang van de acties.

JIJ houdt van je vak en je barst van de frisse ideeën. Met een flinke dosis nieuwsgierigheid, respect, vertrouwen en eigenaarschap ben je goed toegerust om succesvol te werken binnen het complexe veld van gemeenten, zorginstellingen en woningcorporaties. Je doet je werk met lef en bevlogenheid. Je doet aan zelfreflectie om zo met succes te kunnen samenwerken en om feedback te kunnen geven aan anderen. Je bent flexibel, assertief en toont initiatief. Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig opereren, aangezien je veel werkzaamheden zelfstandig moet oppakken in deze functie. Je bent ervaren in het projectmatig werken, om gestructureerd en met een resultaatgerichte focus de afspraken binnen de afgesproken tijd te realiseren. Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, hebt een sterk gevoel voor je omgeving en kan goed verbindingen leggen.

Verder vragen wij van jou: 

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in sociale wetenschappen of een vergelijkbare opleiding;
• Kennis en minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken;
• Kennis en minimaal 3 jaar werkervaring in het sociaal domein bij voorkeur in een gemeente.

AANBOD voor jou is een werkweek van 36 uur en een salaris van maximaal €4.671,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10):

• Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband;
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers;
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71';
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen. Dit IKB van 17,05 % krijg je bovenop je salaris;
• Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm;
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

ONS TEAM regionaal programmateam MZ/Wmo Leidse regio is gepositioneerd bij Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO) van gemeente Leiden. Je legt verantwoording af aan de programmamanager, Marja van Bruggen, en werkt hier nauw mee samen. Het programmateam bestaat verder uit beleidsmedewerkers van de vijf gemeenten, de projectmanager Huisvesting, de secretaris/beleidsondersteuner en de strategisch adviseur. Verder zijn er diverse werkgroepen die het programmateam ondersteunen.

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 2 april tegemoet. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 april. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op 18 april. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marja van Bruggen, programmamanager, via 06-4104 1256. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer via telefoonnummer 06-5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden. 

Wie ben jij?