Senior Beleidsmedewerker Energietransitie/Duurzaamheid

36 uur |max €5.372 | 17,05% individueel keuzebudget

De Energietransitie, we hebben er allemaal mee te maken. Ook in de gemeente Leiderdorp zijn we hier druk mee bezig. Onze ambitie is om in 2050 een CO2 neutraal dorp te zijn. Wil jij een bijdrage leveren aan deze ambitie en schrik je niet van complexe vraagstukken? Dan dagen wij jou uit om samen met collega’s en onze partners dit te komen realiseren!

WIJ bieden een baan waar afwisseling dagelijkse praktijk is en kwaliteit de norm. Als beleidsadviseur ben je breed inzetbaar op de verschillende thema’s binnen de energietransitie en duurzaamheid. Inhoudelijke kennis van de energietransitie en het bestuurlijk proces komen in deze functie samen. Zo kun je ’s morgens starten om samen met collega’s een regeling op te zetten om energiearmoede tegen te gaan. En een paar uur laten ben je deelnemer aan een werkgroep om mee te denken aan een regionale warmte-infrastructuur. Tussendoor bereid je met de wethouder een bestuurlijk overleg over grootschalige opwek in de regio voor. 

Je bent in staat dossiers zelfstandig op te pakken. Je adviseert het bestuur en zorgt voor heldere besluiten in het college en de gemeenteraad. Je zorgt voor draagvlak, zowel binnen als buiten de organisatie, rekening houdend met politiek-bestuurlijke wensen. Je kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering. Je weet op meerdere borden te schaken en deinst niet terug om moeilijke en integrale vraagstukken die bij de gemeenten spelen, te ontrafelen. Onderwerpen die momenteel spelen zijn starten met uitvoeringsplannen voor de warmtetransitie, het opzetten en uitvoeren van een aanpak voor energiearmoede en het opstellen van een lokale energiestrategie. Daarnaast zal je worden ingezet om Leiderdorp te vertegenwoordigen in regionale werkgroepen voor de Regionale Energiestrategie Holland Rijnland en Programma Warmte Leidse Regio. Als senior beleidsadviseur geef je sturing aan het uitvoeringsprogramma en ben je verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen en verantwoording hiervan.

Drie redenen om te kiezen voor deze baan bij Leiderdorp!

  1. Werken aan de belangrijkste opgave(n) van Nederland
  2. Inspirerende werkomgeving en diverse collega’s
  3. Veel ruimte om te leren en veel ruimte voor eigen inbreng
JIJ houdt van je vak en je barst van de ideeën. Met een flinke dosis behulpzaamheid, nieuwsgierigheid, respect, vertrouwen en eigenaarschap ben je goed toegerust om succesvol te werken binnen onze organisatie. Je doet je werk met lef en bevlogenheid. Je doet aan zelfreflectie om zo met succes te kunnen samenwerken. Je bent gewend om feedback te krijgen en geven. Je bent flexibel, assertief en toont initiatief. Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig opereren. Je bent in staat om planmatig te werken aan een doel of resultaat binnen de beschikbare tijd. Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, hebt een sterk gevoel voor je omgeving en kunt goed verbindingen leggen.

Verder vragen wij van jou:

  • Hbo-/wo- werk- en -denkniveau.
  • Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring als (beleids)adviseur, het liefst in de energietransitie of duurzaamheid.
  • Je bent klantgericht, initiatiefrijk en komt snel in actie om vraagstukken en kansen aan te pakken.
  • Werkervaring bij de gemeente is een pré.

ONS TEAM Ruimtelijke Ontwikkeling heeft als kerntaak om voor de (gebouwde) leefomgeving beleid, visies en plannen te ontwikkelen en is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten. Naast de uitvoering van taken, nemen wij de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat, voor de samenwerking en voor de benodigde innovatie om daar te komen. Problemen worden ook gezamenlijk aangepakt en collega’s helpen elkaar. Volle verantwoordelijkheid betekent verantwoordelijk zijn voor het budget, capaciteit, HRM gerelateerde zaken, Planning & Control producten, zoals begroting, managementrapportages e.d.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit circa vijftien medewerkers in de functies van beleidsmedewerkers, projectleiders, projectondersteuners en managementassistenten. Bij ons is de sfeer te omschrijven als open, transparant, collegiaal en dynamisch.

Collega Tamara vertelt: Werken binnen de energietransitie is ontzettend divers! Er zijn constant nieuwe ontwikkelingen waar je op in moet spelen, dus saai wordt het nooit. Je staat dichtbij de inwoners waar je het allemaal voor doet. Wanneer je iemand op weg hebt kunnen helpen met verduurzamen krijg je ook heel veel voldoening van het werk. Je maakt hier echt een verschil voor mensen. En de gemeente Leiderdorp is een erg leuke organisatie om voor te werken. Je leert collega’s heel snel kennen en je krijgt veel ruimte: om te leren, nieuwe dingen te proberen en jouw stem te laten horen.

AANBOD voor jou is een werkweek van 36 uur en een salaris van maximaal €5.372,- bruto (schaal 11). Daarnaast bieden we jou:

  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen. Dit IKB van 17,05% krijg je bovenop je salaris.
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
  • Een mobiele telefoon en laptop (Surface) krijg je ter beschikking.
ENTHOUSIAST geworden? Of wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Tamara Stroo-Cloeck, beleidsmedewerker energietransitie/duurzaamheid via 06-40795140 of Joke Boot (Senior projectleider via 06 46809335).

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Paul Stad via telefoonnummer 06-29401964. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 12 februari tegemoet. 

Wij checken met enige regelmaat de reacties. Zien we een match dan nodigen we je uit. Dus wacht ook niet te lang met solliciteren.
GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
12-02-2023

Uren per week:
36 uur

Maand­salaris:
€3701 - €5372

Salaris­niveau:
Schaal 11

Niveau:
HBO | WO

Plaatsingsdatum:
20-01-2023
Locatie:
Gemeente Leiderdorp Willem-Alexanderlaan 1
2351 DZ   Leiderdorp
Deel vacature:
Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo ben je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.
Aanmelden