Medior Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Leiderdorp

Team Ruimtelijke Ontwikkeling is op zoek naar een

Medior Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

32-36 uur, max. € 4.783,- bij 36 uur (schaal 10A)

Wat zijn de werkzaamheden?

Hoe ziet een dag eruit als projectleider bij ons in Leiderdorp?

Je werkt aan diverse ruimtelijke (ontwikkelings)projecten. Zo kan je ’s morgens starten met het opstellen van een projectplan voor een nieuw project, waarbij een leegstaand bedrijfsgebouw getransformeerd wordt naar woningbouw. En ben je een paar uur later in overleg met projectontwikkelaar over het Voorlopig Ontwerp voor een zorgcomplex en de concept exploitatieovereenkomst. ‘s middags zit je de interne projectgroep voor en bespreek je samen met oa de stedenbouwkundige, verkeerskundige, beleidsmedewerker groen&water en de planeconoom de randvoorwaarden voor een project waarbij de wooncorporatie op grond die in eigendom is van de gemeente sociale en middeldure huurwoningen wil realiseren. Tot slot voer je samen met de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever overleg over het definitief ontwerp met de kostenraming en dekking van een gebiedsontwikkelingsproject. Nu je ook hun standpunt kent, kun je morgen starten met het college- en raadsvoorstel voor het beschikbaar stellen van het uitvoeringskrediet.

Daarnaast:

  • Vertaal je opdrachten en adviezen naar een projectmatige aanpak.
  • Ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de planontwikkeling, besluitvorming en uitvoering van de projecten.
  • Geef je leiding aan multidisciplinaire projectgroepen.
  • Begeleid je de planvorming van externe partners.
  • Zorg je voor het projectbudget en de projectexploitatie.
  • Zorg je voor het risicomanagement en de planning.
  • Samen met de jurist zorg je voor overeenkomsten.
  • Bewaak je het budget, planning en voortgang van afgesproken acties, de kwaliteit en de informatievoorziening.
  • Signaleer en analyseer je knelpunten en stel je oplossingen voor.
  • Coach en stimuleer je je je projectteamgenoten.
  • Creëer je intern en extern draagvlak voor je project.
  • Ben je intern en extern aanspreekpunt.
  • Onderhoud je contacten met relevante personen en organisaties op je eigen werkterrein.

Wat neem je mee?

Om deze functie goed en met plezier uit te kunnen oefenen heb je de volgende persoonlijke kenmerken en kwaliteiten in huis:

  • Met een flinke dosis behulpzaamheid, nieuwsgierigheid, respect, vertrouwen en eigenaarschap ben je goed toegerust om succesvol te werken binnen onze organisatie.
  • Je doet je werk met lef en bevlogenheid.
  • Je doet aan zelfreflectie om zo met succes te kunnen samenwerken en om feedback te kunnen geven op anderen.
  • Je bent flexibel en assertief.
  • Je bent een netwerker.
  • Je toont initiatief, je werkt graag in teamverband en zet je talenten doelgericht in voor het team en de resultaten.

Met deze kenmerken en kwaliteiten ben je iemand die bij onze cultuur en onze organisatie past. Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding, bij voorkeur planologie, bouwkunde, vastgoed, civiele techniek en/of stedenbouw.
  • Je hebt 3-5 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig projectleider van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten, bij voorkeur bij of voor gemeente.
  • Je beschikt over actuele kennis en ervaring met projectmatig werken.
  • Kennis en ervaring met vastgoed, woningbouw- en ruimtelijke procedures is een pré.
  • Je bent klantgericht, initiatiefrijk en komt snel in actie om vraagstukken en kansen aan te pakken.
  • Je toont je vernieuwend creatief en/of origineel in denken en handelen.
  • Je hebt een resultaatgerichte focus en kan daardoor je resultaten binnen de afgesproken tijd realiseren.
  • Je hebt zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, een sterk gevoel voor je omgeving en kan goed verbindingen leggen.
  • Je kan goed in een (vaak complexe) politiek-bestuurlijke omgeving opereren. 

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega’s.
  • De functie is gewaardeerd in schaal 10A. (max € 4.783,- bij een 36-urige werkweek).
  • We zijn een voorstander van plaats- en tijdonafhankelijk werken. Hierdoor kun je een goede balans tussen werk en privé creëren.
  • We bieden een open cultuur van vrijheid, zelfontplooiing en vraag gestuurd werken, die toegankelijk is en stimulerend werkt.
  • Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”.

Extra informatie

  • Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Meer over het team:

Team Ruimtelijke Ontwikkeling heeft als kerntaak om voor de (gebouwde) leefomgeving beleid, visies en plannen te ontwikkelen en is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten. Naast de uitvoering van taken, nemen wij de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat, voor de samenwerking en voor de benodigde innovatie om daar te komen. Problemen worden ook gezamenlijk aangepakt en collega’s helpen elkaar. Volle verantwoordelijkheid betekent verantwoordelijk zijn voor het budget, capaciteit, HRM gerelateerde zaken, Planning & Control producten, zoals begroting, managementrapportages e.d.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 11 beleidsmedewerkers en projectleiders en één managementassistente. Bij ons is de sfeer te omschrijven als open, transparant, collegiaal en dynamisch.

Over gemeente Leiderdorp:

Leiderdorp is een dorp met ruim 27.000 inwoners, midden in de Randstad, tussen stad en land. Aan de westzijde ligt Leiden, de andere delen van het dorp grenzen aan het Groen Hart. Leiderdorp is goed bereikbaar, heeft een prettig woonklimaat en goed voorzieningenniveau.

De gemeente Leiderdorp werkt continu aan de verbetering van de woon-, werk- en leefomgeving, onder meer door een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en zich kenmerkt door een open cultuur met korte lijnen en een grote mate van zelfsturing. Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

We zoeken de verbinding met de inwoners in het dorp en werken aan opgaven in opgaventeams. Hiervan maken ook inwoners, ondernemers en instellingen deel uit. We maken gebruik van de energie en het talent in het dorp en stimuleren het mede-eigenaarschap. Werken bij de gemeente Leiderdorp is dan ook werken aan de inrichting van de lokale samenleving.

We verwachten dat jij als nieuwe collega meegaat in deze ontwikkeling. Ben jij onze collega van de toekomst?


Heb jij interesse in deze functie?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk 10 augustus 2020 je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie van Medior Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling neem je tot 1 augustus contact op met Joke Boot, via 06 - 4680 9335 en vanaf 3 augustus met Friedeke Drewes op nummer 06 - 2116 8874.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM via telefoonnummer 071-5167400 (keuze 2).
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
10-08-2020

Uren per week:
32 tot 36 uur

Maand­salaris:
€2914 - €4783

Salaris­niveau:
Schaal 10

Niveau:
HBO | WO

Plaatsingsdatum:
10-07-2020

Locatie:
Gemeente Leiderdorp Willem-Alexanderlaan 1
2351DZ   Leiderdorp
Deel vacature:

Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo bent je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.



Aanmelden