Manager Ruimte

WIJ zoeken voor het team Ruimte een ervaren leidinggevende die aandacht heeft voor de medewerkers, processen, inhoud en verbetering van de kwaliteit. Momenteel zijn de opgaven voor de gemeente fors, zeker gezien onze ambitieuze organisatie en het bestuur niet in de minste zin. Oegstgeest heeft als dorp te maken met grote vraagstukken, maar heeft niet de capaciteit van een grote gemeente. Als managementteam pakken we de knelpunten gezamenlijk op. Als manager draag je bij aan ontwikkeling van onze organisatie. Daarbij staat strategische en concern brede (integrale) afstemming van beleid en uitvoering centraal. Vanuit die rol en positie ben je verantwoordelijk voor de effectiviteit en efficiëntie van onze processen en projecten. Je werkt hierbij intensief samen met je collega-managers. Het team is praktisch ingesteld, pakt dingen met beide handen aan en hanteert een open communicatiestijl.

Als energieke en daadkrachtige manager liggen er mooie uitdagingen binnen het ruimtelijke domein op jou te wachten. Je weet op inspirerende wijze leiding te geven aan het team, je weet de medewerkers in positie te brengen, ruimte en verantwoordelijkheid te geven. Naast leidinggevende taken ben je als manager ook inhoudelijk sparringpartner voor zowel bestuur als medewerkers en adviseur van bestuurders. De functie vereist daarmee politiek-strategische finesse. Verder is intensieve, regionale samenwerking een feit.

Is jouw interesse gewekt en houd jij van een uitdaging? Lees dan vooral verder!

JIJ bent een ervaren leidinggevende die aandacht heeft voor de medewerkers. Je staat voor je team en neemt de verantwoordelijkheid. Het is belangrijk dat je hier ontspannen en relativerend mee om kunt gaan. Je bent toegankelijk en weet mensen op een natuurlijke manier voor je te winnen en aan je te binden. Je bent in staat om medewerkers op een coachende en faciliterende manier aan te sturen en helpt hen bij de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Je handelt ontspannen en bent van nature oplossingsgericht. Je weet van aanpakken en meewerken en schuift niet af. Je bent stressbestendig: je kunt de dagelijkse hoeveelheid aan onderwerpen absorberen en uitspreiden over het team en beschikt over uitstekend analytisch vermogen.

Jij weet waar je voor staat en weet duidelijk een visie en standpunten over de bühne te brengen. Hierbij heb je niet alleen aandacht voor het team Ruimte, maar voor de gehele organisatie. Je bent je bewust van de kaders, maar zoekt hierbinnen altijd de maximale beweegruimte. Je bent in staat het college, individuele wethouders en de gemeentesecretaris/algemeen directeur te adviseren op de beleidsterreinen van Ruimte en legt daarover verantwoording af. Daarbij zorg je voor een goede balans tussen de wens van het bestuur en de mogelijkheden binnen de ambtelijke organisatie. Tact en daadkracht is hierbij van belang. Ook ben je in staat relevante relaties en netwerken op provinciaal, regionaal en lokaal niveau op te bouwen en te behouden.

Je bent als lid van het managementteam mede verantwoordelijk voor de integrale (strategische) ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie en voor het functioneren van de organisatie in termen van productie, middelen en kwaliteit. Daarnaast vertaal je relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in strategische beleidsinitiatieven en stemt deze af met andere beleidsvelden.

Verder vragen wij van jou:
•Minimaal 5 jaar ervaring met leiding geven aan medewerkers in het fysieke domein.
•Een ruimtelijke, planologische of economische achtergrond is een pré. Je weet inhoudelijk waar je het over hebt.
•Een afgeronde opleiding op hbo-niveau.

ONS TEAM Ruimte bestaat uit 25 vaste medewerkers en 15 inhuurkrachten. De afgelopen jaren is het door de krapte op de arbeidsmarkt moeilijk gebleken functies vast in te vullen. Het is van belang dat jij jouw ervaring inzet als manager om het team op orde te krijgen en om ervoor te zorgen dat ze de voorliggende opgaven op dit moment en in de toekomst goed aan kan. De werkzaamheden en indeling van het team kenmerkt zich doordat uitvoer en beleid zij-aan-zij staat. Het inhoudelijke pakket bestaat uit de domeinen:
  • Ruimtelijke ordening en projecten
  • Erfgoed
  • Verkeer en vervoer
  • Vergunningverlening, handhaving en toezicht (Wabo en APV & Bijzondere wetten)
  • Wonen en volkshuisvesting
  • Economie

Door de diversiteit aan onderwerpen is een heldere visie op aansturing en stijl van leidinggeven nodig. Daarnaast is er bij bovenstaande domeinen, met name de zwaardere ruimtelijke dossiers, altijd sprake van externe druk van burgers en politiek. Dit vraagt om een hoge mate van stressbestendigheid en een goed relativeringsvermogen.

Welke opgaven liggen er bij dit team in de nabije toekomst?

  • Gebiedsontwikkeling Nieuw Rhijngeest en een scala aan bestemmingsplannen en gebiedsvisies.
  • Implementatie Omgevingswet.
  • Realisatie van projecten uit de uitvoeringsagenda Woonvisie.
  • Intensieve regionale samenwerking, waaronder Economie071, Hart van Holland (regionale agenda Omgevingsvisie 2040), grote infra-projecten als de Rijnlandroute en woonruimteverdeling in verschillende sectoren.

ONS AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 6.365,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 13). Verder hebben we voor jou:
Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm, onder de huidige omstandigheden. Buiten deze omstandigheden heeft grotendeels werken op kantoor en de gemeentewerf de voorkeur.
Zinvol werk dat een positief effect heeft in de woonomgeving Oegstgeest; draag o.a. bij aan straatbeeld van de gemeente.
De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenregeling via het ABP.
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 7 maart 2021 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden naar verwachting plaats op donderdag 18 maart zo mogelijk op kantoor (en anders digitaal via MS Teams). Een tweede gespreksronde vindt naar verwachting plaats in de week van 22 maart. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Wil je meer inhoudelijke informatie, neem dan contact op met Jeffrey Versluis via 071 – 5191700. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi via 06 – 34213014. Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, sla deze dan tijdig op.
GEMEENTE OEGSTGEEST is altijd in beweging, levendigheid en afwisseling zit in ons karakter. Tegelijkertijd creëren we rust in een stedelijke omgeving. Midden in de Randstad, maar op de rand van zowel het Groene Hart als het strand, vormt onze gemeente de perfecte combinatie tussen rust en reuring. Mensen worden blij van onze woon-, werk- en leefkwaliteit. De hechte gemeenschap, het rijke verenigingsleven en de bijzondere collegiale sfeer; we maken het samen. Als gemeente hebben we, voor een optimale bedrijfsvoering, een breed pakket aan talenten in huis. Deskundige generalisten die overtuigend bijdragen aan de diensten die wij leveren. Samenwerken en servicegerichtheid zijn onze kernkwaliteiten. De lat ligt hoog als het gaat om verbinden door onze creatieve oplossingen. We luisteren en handelen, altijd vanuit onze flexibele aanpak. Voor zowel bewoners als ondernemers en samenwerkingspartners werken we organisatie-breed aan oplossingen. Goed & snel schakelen, omdenken en betrokkenheid zijn essentieel om onze dienstverlenende taken te volbrengen en onze ambities waar te maken.

We zoeken generalisten die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Oegstgeest. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
07-03-2021

Uren per week:
36 uur

Maand­salaris:
€4777 - €6365

Salaris­niveau:
Schaal 13

Niveau:
HBO

Plaatsingsdatum:
19-02-2021

Locatie:
Gemeente Oegstgeest Rhijngeesterstraatweg 13
2342 AN   Oegstgeest
Deel vacature:

Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo bent je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.



Aanmelden