Junior Planoloog/beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

32-36 uur, max 4208,00 (schaal 9 op basis van 36 uur) | 17,05% Individueel keuzebudget boven op je salaris

Doorgroeimogelijkheden. Iedereen heeft het erover alleen duurt het vaak een lange tijd voordat je eindelijk een keer een stap verder komt. In Leiderdorp kunnen wij jou dit loopbaan pad wel bieden. Waar wacht je dus nog op? Bel of reageer gerust eens met ons om te onderzoeken wat de mogelijkheden zijn voor jou in de gemeente Leiderdorp.

WIJ bieden een baan waar afwisseling dagelijkse praktijk is en kwaliteit de norm. Als junior planoloog/beleidsmedewerker werk je aan diverse ruimtelijke opgaves op het gebied van ruimtelijke ordening. Dat doe je zelfstandig of onder begeleiding van een ervaren collega, afhankelijk van de complexiteit van de opgave en jouw kennis en ervaring. Zo kan je ’s morgens starten met het begeleiden van het opstellen van een nieuw bestemmings-/omgevingsplan of een afwijking van de plannen. En ben je een paar uur later een ruimtelijke onderbouwing aan het beoordelen of neem je deel aan een projectgroep om een adequaat planologisch advies te geven voor een gewenste ruimtelijke ontwikkeling. Tussendoor heb je een vraag van een ontwikkelaar over de documenten die hij moet aanleveren beantwoord. Tot slot toets je een concreet (bouw)initiatief en voer je daar overleg over met collega’s van andere beleidsvelden of met de omgevingsdienst. Nu alle documenten daarvoor op orde zijn, kun je morgen starten met het college- en raadsvoorstel voor het besluit over de planologische afwijking.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Actualiseren en opstellen van beleid met een raakvlak met de fysieke leefomgeving.
• Ontwikkelingen rondom de omgevingswet.
• Begeleiden van ruimtelijke projecten en plannen, inclusief zienswijzen, bezwaar en beroep
• Adviseren van wethouder en college.
• Leggen en onderhouden van contacten met relevante personen en organisaties op je eigen werk terrein.

JIJ houdt van je vak en je bent zeer leergierig. Met een flinke dosis behulpzaamheid, nieuwsgierigheid, respect, vertrouwen en eigenaarschap ben je goed toegerust om succesvol te werken binnen onze organisatie. Je doet je werk met lef en bevlogenheid. Je doet aan zelfreflectie om zo met succes te kunnen samenwerken en om feedback te kunnen geven op anderen. Je bent flexibel, assertief en toont initiatief. Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig opereren. Je bent in staat op een projectmatige manier te werken, om met een resultaatgerichte focus de afspraken binnen de afgesproken tijd te realiseren. Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, hebt een sterk gevoel voor je omgeving en kan goed verbindingen leggen.

Verder vragen wij van jou:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van ruimtelijk bestuursrecht (ruimtelijke ordening/planologie/stedenbouw/rechten)
• Je hebt 1-2 jaar ervaring met begeleiden vanen adviseren over planologische procedures. Overtuig ons gerust als je met minder ervaring dit toch denkt te kunnen.
• Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving, beleid en procedures op RO-gebied en hebt affiniteit met digitalisering.
• Je bent in staat om binnen enkele jaren door te groeien naar medior niveau.
• Werkervaring bij de gemeente is een pré maar zeker geen harde eis.

ONS TEAM Ruimtelijke Ontwikkeling heeft als kerntaak om voor de (gebouwde) leefomgeving beleid, visies en plannen te ontwikkelen en is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten. Naast de uitvoering van taken, nemen wij de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat, voor de samenwerking en voor de benodigde innovatie om daar te komen. Problemen worden ook gezamenlijk aangepakt en collega’s helpen elkaar. Volle verantwoordelijkheid betekent verantwoordelijk zijn voor het budget, capaciteit, HRM gerelateerde zaken, Planning & Control producten, zoals begroting, managementrapportages e.d.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit circa vijftien medewerkers in de functies van beleidsmedewerkers, projectleiders, projectondersteuners en managementassistenten. Bij ons is de sfeer te omschrijven als open, transparant, collegiaal en dynamisch.

Collega Kristian vertelt: We werken in een leuk team samen aan een grote verscheidenheid aan opgaven in het dorp. Team Ruimtelijke Ontwikkeling is bij veel opgaven betrokken. De komende tijd stellen we bijvoorbeeld een integrale omgevingsvisie op in samenwerking met veel collega’s. Je bent als adviseur van alle markten thuis.

ONS AANBOD voor jou is een functie voor 32-36 uur, die gewaardeerd is in schaal 10, met een aanloopschaal 9 voor de functie die nu vacant is. (Salaris van maximaal 4208,00 bruto bij een 36-urige werkweek). Bij een goede ontwikkeling is doorgroei naar een medior functie mogelijk (schaal 10A).

 Verder hebben we voor jou:

• Een jaarcontract maar we willen je bij goed functioneren uiteraard een vast contract aanbieden;
• Een begeleidings- opleidingstraject naar een interessante, actuele & zelfstandige functie;
• Collegiale werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers;
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71';
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld) en in te zetten voor verschillende doelen, waaronder extra salaris of extra vrije tijd;
• Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 4 april tegemoet. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie of een kopje koffiedrinken met één van ons, dat kan uiteraard. Neem dan contact op met Frank van Dieten (senior planoloog/beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening via 06- 46809338 of Joke Boot (senior projectleider via 06 46809335). Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Sandra Warmerdam via telefoonnummer 06-41041304. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. 

Wie ben jij?