Junior Contractmanager

WIJ bieden een baan waar afwisseling dagelijkse praktijk is en kwaliteit de norm. Een leuke, afwisselende functie in een dynamisch, turbulente en veeleisende omgeving. Het team van contractmanagers is gezamenlijk verantwoordelijk voor het adviseren over alle contracten van de gemeenten waarvoor wij werken en die van Servicepunt71 zelf. Het gaat om een grote diversiteit aan contracten waarbij het belangrijk is dat de contractadministratie volledig en up to date is, er tijdig en pro actief wordt geadviseerd over eventuele verlengingen, opzeggingen of contractverbeteringen en er betrouwbare managementinformatie wordt gegenereerd. Samen met de stakeholders binnen de gemeenten en Servicepunt71 werken de contractmanagers aan het slimmer inrichten van de contractmanagementprocessen en de doorontwikkeling van het team. De junior contractmanager biedt (administratieve) ondersteuning aan de senior contractmanagers en voert zelf het contractmanagement over een aantal minder complexe contracten.

JIJ bent proactief, klant- en servicegericht, collegiaal, stressbestendig, flexibel en je weet van aanpakken. Je hebt een proactieve houding, bent accuraat en creatief en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Je hebt de juiste "soft skills" die nodig zijn voor goede begeleiding en advisering van onze klanten, maar staat als het nodig is stevig in je schoenen en kunt omgaan met feedback. Verder heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding en bij voorkeur een opleiding op inkoopgebied of contract- en leveranciersmanagement (bijvoorbeeld NEVI 1 of vergelijkbaar).

ONS TEAM INKOOP EN CONTRACTMANAGEMENT bestaat uit 33 collega’s op verschillende niveaus en in verschillende functies; 1 teammanager, 18 inkoopadviseurs, 9 contractmanagers (junior, medior en senior) en 5 medewerkers Purchase2Pay. De sfeer in het team is informeel met veel ruimte voor eigen ontwikkeling, initiatief en het vergaren en delen van kennis. Daarnaast vinden we het in deze tijd, waarin we allemaal veel thuis werken, extra middel van (digitale) borrels, lunches, koffie-afspraken of bijeenkomsten in kleine groepen. Wil je meer weten over ons team? Klik dan hier: https://www.servicepunt71.nl/werken-bij-inkoop.

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 4.048,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 9):
Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners.
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm, teveel gewerkte uren kan je altijd opnemen in vrije tijd.
Aanvullende regelingen en voorwaarden, o.a. op het gebied van ouderschapsverlof, zorgverlof en korting bij gebruik van een collectieve zorgverzekering.
Bereikbaarheid is goed, wij zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer, onze locatie bevindt zich op 10 a 15 minuten loopafstand van het Centraal Station.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 7 maart tegemoet. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 8 maart. Meer inhoudelijke  informatie? Neem dan contact op met één van de senior contractmanagers; Jody Hoogeveen (06-11496993), Ton van Veen (06-40696357) of Diederik van Duuren (06-627313398). Vanwege de drukte rondom Covid-19 zijn zij mogelijk minder goed bereikbaar. Mochten zij niet opnemen stuur dan een Whatsapp bericht of laat een voicemailbericht achter. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi, via telefoonnummer 06 – 3421 3014. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Wil je de tekst bewaren sla deze dan tijdig op.
SERVICEPUNT71 is een servicegerichte, regionale organisatie. Met een nuchtere en flexibele instelling werken we in een prettig informele sfeer voor verschillende gemeenten. We ondersteunen gemeenten bij hun maatschappelijk relevante taken. Wij maken het verschil door te faciliteren met professionele dienstverlening. Op basis van onze vakkennis en ervaring adviseren we praktisch en inventief over uiteenlopende zaken. Het werken voor verschillende gemeenten is veelzijdig, het vraagt om overtuigingskracht en het geeft werkplezier. We nemen de regie, brengen onze verschillende disciplines bij elkaar en we zoeken verbinding met de business, altijd gericht op een succesvol eindresultaat. Onze ambitie is inzicht en overzicht bieden, daadkracht creëren. Resultaten behalen door snelle en passende service te verlenen. Want alleen met goede, slimme oplossingen kunnen we samen werken én samen bouwen.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Servicepunt71. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
07-03-2021

Uren per week:
36 uur

Maand­salaris:
€2756 - €4048

Salaris­niveau:
Schaal 9

Niveau:
HBO

Plaatsingsdatum:
18-02-2021

Locatie:
Servicepunt71 Tweelingstraat 4
2312 LX   Leiden
Deel vacature:

Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo bent je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.



Aanmelden