HRM adviseur

32-36 uur, max. € 5.009,- (schaal 10 op basis van 36 uur)

Wij bieden een boeiende functie als HRM adviseur. Je gaat aan de slag bij meerdere gemeenten in de Leidse regio? Vind je het interessant om in een politieke omgeving jouw werk te doen en lever je graag een bijdrage aan de doorontwikkeling van onze afdeling HRM? Dan verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega!

WIJ bieden een baan waar schakelen, bewegen, organiseren, doorpakken en monitoren de normaalste zaak van de wereld zijn. Als HRM adviseur adviseer je leidinggevenden op operationeel en tactisch vlak voor alle personele vraagstukken. Dit doe je zowel gevraagd als ongevraagd. Je leert snel en bent al gauw op de hoogte van wat er binnen de verschillende organisaties speelt en weet wat leidinggevenden en medewerkers nodig hebben. Je informeert leidinggevenden over nieuwe regelingen en afspraken en ondersteunt hen bij de uitvoering hiervan. Gelijktijdig willen we onze dienstverlening steeds naar een hoger niveau tillen. Kunnen de processen nog efficiënter, makkelijker of leuker? Welke ontwikkelingen zien we op HRM-gebied en hoe kunnen we dat vormgeven? In deze functie heb je de mogelijkheid om hierover mee te denken en je ideeën te concretiseren!

JIJ bent een professional die creatief is in denken én doen. Je voelt je betrokken bij de organisaties en denkt telkens in kansen en mogelijkheden. Tegelijkertijd weet je anderen op een prettige manier mee te nemen, te overtuigen en betrekken bij jouw aanpak en adviezen. Uiteraard ben je integer en politiek sensitief. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HRM-adviseur bij een grote organisatie en beschikt over een relevant diploma op HBO of universitair niveau. Daarnaast heb je brede kennis van het HRM-vakgebied, waaronder arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 5.009,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10);

• Jaarcontract met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% zelf kunt kiezen. Dit IKB krijg je boven op je salaris
• Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm
• Solide pensioenregeling via ABP
• De gelegenheid om aan het eind van je werkdag te ontspannen in één van onze vele parken en horeca (allemaal op loopafstand).

ONZE AFDELING HRM valt onder het Cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA). Cluster IDA was het voormalige Servicepunt71. Wij werken niet alleen voor de gemeente Leiden, maar ook voor gemeente Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Holland Rijnland. De afdeling HRM bestaat uit 60 collega’s. We zijn verdeeld naar de opgaves waar we voor staan, te weten: HRM advies, specialisten en een back-en frontoffice.

De frontoffice draagt zorg voor eerstelijns personele vragen en salarisverwerking. Bij HRM advies werken allround HRM-adviseurs die gebonden zijn aan een account; jij wordt aan dat team toegevoegd. Je werkt intensief samen de senior HRM adviseur, die ook onder deze afdeling valt. Verder werk je nauw samen met de HRM specialisten, bestaande uit recruitment, loopbaanadvies, ontwikkeling, juristen arbeidsrecht en arbo en gezondheid.

Wij werken volgens het “nieuwe werken “concept. Samen zorgen we ervoor dat onze collega’s van de partners waar wij voor werken, optimaal ondersteund worden op HRM gebied.

ENTHOUSIAST geworden? We horen graag van je. De sluitingsdatum is 2 juli 2023. Deze vacature staat langere tijd uit. We checken de reacties regelmatig. Zien we een match, dan nodigen we je zo spoedig mogelijk uit voor een gesprek. Heb je vragen over de inhoud van het werk? Neem dan contact op met Florentiene Mulder, HRM adviseur, via telefoonnummer 06 – 3608 4518. Vragen over het sollicitatieproces kan je stellen aan Patricia de Beer, corporate recruiter, via telefoonnummer 06 – 5275 7940.

LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden. 

Wie ben jij?