Afdelingsmanager Grond- En Vastgoedbedrijf

36 uur, max €6.616,00 (eventueel met arbeidsmarkttoelage) bij 36 uur | schaal 13

Ben jij die gedreven afdelingsmanager Grond- en Vastgoedbedrijf die daadkrachtig is en op natuurlijke wijze de verbinding aangaat? En ben jij die geboren onderhandelaar met charisma? Twijfel dan niet langer en solliciteer op deze baan bij het Cluster Stedelijke Ontwikkeling.


WIJ bieden een boeiende baan waar afwisseling dagelijkse praktijk is en kwaliteit de norm in een bruisende stedelijke omgeving. Leiden is een prachtige historische en levendige stad en moet dat vooral zo blijven. Met 23,27 km2 is Leiden na Den Haag de meest dichtstbevolkte gemeente van Nederland. En daar voegen we een flinke verstedelijkingsopgave aan toe. Binnen deze vierkante kilometers is een hoop te doen als het gaat om grondzaken en vastgoed. We werken samen met marktpartijen die met hun ruimtelijke initiatieven en investeringen het sterke profiel van Leiden als internationale kennisstad en aantrekkelijke duurzame stad verder helpen vormgeven én uitbouwen. Dit kan zijn via nieuwbouw, herontwikkeling of transformatie alsmede door (nieuwe) samenwerkingen te arrangeren tussen vastgoedpartijen, corporaties en door bijvoorbeeld andere contractvormen toe te passen.

WAAR ga je aan werken als afdelingsmanager Grond- en Vastgoedbedrijf?
Als manager Grond- en Vastgoedbedrijf geef je leiding aan een afdeling van circa 50 professionals verdeeld over twee teams: het Grondbedrijf en het Vastgoedbedrijf. Elk team heeft een teamcoördinator. Grond- en Vastgoedbedrijf richt zich op het verwerven, beheren, exploiteren, verkopen en het ontwikkelen van gronden en gebouwen. Samen met je afdeling signaleer je maatschappelijke en economische ontwikkelingen, ben je verantwoordelijk voor de strategische kaders voor het Grond- en Vastgoedbeleid. Daarnaast adviseert de afdeling bij vastgoedontwikkelingen en ruimtelijke investeringsprojecten in de stad, waarbij kennis en expertise op het gebied van juridische, financiële, vastgoed- en marktaspecten wordt ingebracht. Ook vervul je de eigenaarsrol voor het gemeentelijk vastgoed en zorg je met het Vastgoedbedrijf voor de doorontwikkeling en verduurzaming van de vastgoedportefeuille. Samen met je afdeling sta je voor integraliteit, verbinding en samenhang. Hierin is het belangrijk de samenwerking met andere afdelingen proactief te versterken. Als manager schakel je voortdurend tussen verschillende inhoudelijke thema’s en processen en tussen verschillende bestuurlijke en ambtelijke niveaus. Je bent gewend om tegelijkertijd met een diversiteit aan complexe vraagstukken bezig te zijn. Je bent een uitstekende sparringpartner voor het bestuur en vertaalt ambities in realistische plannen en past de aanpak en organisatie aan als opgaven dat vereisen.

JIJ houdt van je vak en je barst van de ideeën. De ambities van Leiden vragen om een manager met een sterke strategische visie en analytisch vermogen, die overtuigingskracht heeft, bestuurlijk, organisatiesensitief en flexibel is en kan schakelen op inhoud en niveaus, die verbindingen legt en verantwoordelijk is voor de resultaten van de afdeling. Je weet wat er in de markt speelt en je zoekt de samenwerking op met potentiële investeerders, vastgoedeigenaren en particulieren. Je bent een voorloper in de interne samenwerking, integraliteit en communiceert op een inspirerende en verbindende manier.

Daarnaast vragen wij van jou:
  • een afgeronde, relevante opleiding op academisch niveau;
  • grondige kennis van gebiedsontwikkeling, verduurzaming van de gebouwde omgeving en de financiële en jurische aspecten daarvan;
  • minstens vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe (bestuurlijke) organisatie;
  • het vermogen overzicht te krijgen en/of te creëren in (samenhang van) complexe dossiers;
  • een richtinggevende insteek gecombineerd met samenwerkingsgerichtheid en de drive om je eigen afdeling steeds beter te laten presteren;
  • een zakelijke insteek en uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
  • een passend netwerk of het vermogen om dat snel te bouwen;
  • affiniteit met gemeentelijk vastgoed.

ONS CLUSTER Stedelijke Ontwikkeling werkt met beleid, programma’s en projecten aan de duurzame verstedelijking van de stad. Samen met collega’s en partners dragen de medewerkers van Stedelijke Ontwikkeling bij aan het ontwikkelen van een aantrekkelijke en vitale kennisstad als onderdeel van een krachtige regio. De opgaven waaraan gewerkt wordt zijn talrijk; we werken aan beleid en opgaven voor economie, wonen, mobiliteit, cultuur, leefomgeving en duurzaamheid en aan een levendige Binnenstad. In programma’s en projecten werken we aan verduurzaming, mobiliteit en aan gebiedsontwikkelingen. We beheren en verduurzamen ons vastgoed. We stellen ruimtelijke plannen op en zijn druk bezig met implementatie van de omgevingswet. Stedelijke Ontwikkeling is een gevarieerd cluster en verantwoordelijk voor hoe de stad zich ruimtelijk ontwikkelt.

Een collega uit het MT van het Cluster Stedelijke ontwikkeling geeft het volgende aan:
‘’Het is mooi om voor Leiden te werken, de schaal is perfect. Klein genoeg voor collega’s in het cluster om impact te hebben, groot genoeg om vanuit verschillende disciplines op een bepaald niveau te kunnen opereren. We zijn een relatief ”nieuw” MT, het cluster staat goed gesteld en er is veel energie om met elkaar weer verder door te ontwikkelen. Je ziet altijd weer andere zaken als nieuwe manager of je neemt andere ervaringen mee die interessant zijn voor je collega’s in het MT. Daar staan we allemaal heel erg voor open merk ik, en dat is heel inspirerend.’’

AANBOD voor jou is een werkweek van 36 uur met een salaris van maximaal € 6.616,00 bruto per jaar exclusief IKB van 17%, bij een 36-urige werkweek (schaal 13 met een toelage van maximaal 10%). Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

Verder bieden wij:
  • Een zeer boeiende functie in een dynamische en professionele werkomgeving.
  • De meest uitdagende opgave waar gemeenten voor staan de komende jaren.
  • Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via jouw Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
  • Invloed op je werktijden: mogelijkheid om vanaf een modern flexkantoor in ons geheel vernieuwde stadhuis en vanuit huis te werken.
  • Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 21 augustus tegemoet. De gesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats an de sluitingsdatum. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Adrian Los, directeur SO, via 06- 1188 5075. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Paul Stad, Corporate Recruiter via telefoonnummer 06-29401964.
Mocht je nou net toevallig op vakantie zijn in deze periode? Bel dan ook even met Paul.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
21-08-2022

Uren per week:
36 uur

Maand­salaris:
€4965 - €6616

Salaris­niveau:
Schaal 13

Niveau:
WO

Plaatsingsdatum:
25-07-2022

Locatie:
Gemeente Leiden Stadhuisplein 1
2311 EJ   Leiden
Deel vacature: