Juridisch Beleidsmedewerker Veiligheid

Gemeente Leiden | Leiden | WO | 36 uur | 21-10-19

Gemeente Leiden

Team Bouwtoezicht, Juridische Hhandhaving & Veiligheid is op zoek naar een

Juridisch Beleidsmedewerker Veiligheid

36 uur, max. € 4.689,-/€ 5.017,- (schaal 10a/11)

Wat zijn de werkzaamheden als Juridisch Beleidsmedewerker Veiligheid?

Het (sub)team veiligheid is onderdeel van het team Bouwtoezicht, Juridische Handhaving en Veiligheid en bestaat uit ca. 12 medewerkers en vormt de directe ondersteuning van de burgemeester voor handhaving van de openbare orde en veiligheid. Het werkterrein van het team betreft de sociale- en fysieke veiligheid, onder andere de aanpak ondermijning, de handhaving van het horecasanctiebeleid en bijzondere wetten.

Samen met het team ben jij verantwoordelijk voor het adviseren van de burgemeesters op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, kennis over en ervaring met de inzet van bestuurlijke maatregelen en expertise op het terrein van aanpak ondermijning. Je stelt waarschuwingsbrieven, voornemens en besluiten op. Je adviseert de burgemeester over het opleggen van huisverboden en gedragsaanwijzingen.
Daarnaast vertegenwoordig je de burgemeester of het college bij hoorzittingen van de Commissie Bezwaarschiften, de rechtbank of de Raad van State. Ook stel je memo’s op inzake juridische onderwerpen voor periodiek overleggen met bestuurders. Hierbij kan gedacht worden aan thema’s als drugs, woonoverlast en vuurwerk.

Als juridisch beleidsmedewerker binnen het team ben je breed inzetbaar. Naast werkzaamheden op juridische dossiers, betekent dit ook dat je overlastdossiers kunt behandelen en de gemeente Leiden kan vertegenwoordigen bij overleggen met externe partners (zoals bijvoorbeeld in het Veiligheidshuis). Hiervoor is het van belang dat je interesse hebt in complexe problematiek die naast veiligheidsproblematiek ook zorgvraagstukken kan bevatten.

Wat vragen wij van jou?

Goed kunnen schakelen tussen beleid en uitvoering, ambtelijk én bestuurlijk uit de voeten kunnen, netwerkvaardigheid en politiek bestuurlijke sensitiviteit, oog voor blokkades in en buiten de organisatie en daar tactisch mee om kunnen gaan, effectief onderhandelen en regievoeren.

Daarnaast zijn onderstaande punten vereist voor de functie:

  • Wo werk- en denkniveau (rechten, criminologie).
  • Integer.
  • Snel kennis eigen kunnen maken.
  • Gedreven en flexibel.
  • Nieuwsgierig.
  • Gericht op samenwerking.
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit.

Wat bieden wij jou?

  • Je salaris is, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, maximaal € 4.689,-/€ 5.017,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10a/11).
  • Een aanstelling bij wijze van proef. Bij goed functioneren, wordt de aanstelling na 1 jaar omgezet in een vaste aanstelling.
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's.
  • Een klantgerichte en op resultaat gerichte, informele werksfeer.
  • Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”.
  • Je ontvangt naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij ons, een Individueel Keuze Budget (IKB). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
  • De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren, de CAR/UWO.

Extra informatie

  • Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.   
  • Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Meer over het team:

Leiden is een veilige stad. En dat willen wij graag zo houden. De gemeente doet dit onder meer door aandacht te besteden aan sociale- en fysieke veiligheid, ondermijning aan te pakken en te handhaven op basis van het horecasanctiebeleid.

Het domein veiligheid is complex. Vele interventies zijn nodig om veiligheid te bevorderen. Bij het (integraal) veiligheidsbeleid zijn dan ook veel partijen betrokken. Samenwerking is nodig om beleid te ontwikkelen, maar vooral ook om succesvol te zijn in de uitvoering.

Een stevige regievoerdersrol van de gemeente is nodig om partijen te verbinden, samenhang te bewaken en gezamenlijk richting te kunnen bepalen.

De gemeente Leiden wil haar regierol de komende periode verder gaan versterken, daarbij aansluitend op de behoefte vanuit de veiligheidsproblematiek en betrokken partijen. Een uitgesproken rol is hier weggelegd voor de burgemeester, die daarbij ondersteuning krijgt vanuit het team veiligheid.

Het team Veiligheid heeft zicht op de problematiek, kan inspelen op actuele ontwikkelingen en brengt partijen bij elkaar. Het team Veiligheid is verantwoordelijk voor een heldere samenhangende vertaling van prioriteiten van de gemeenteraad, bestuurlijke ambities, landelijke-, regionale- en lokale ontwikkelingen, in strategisch beleid. Het strategische beleid beschrijft prioritair aan te pakken veiligheidsproblemen met bijbehorende maatregelen, die richtinggevend zijn voor de uitvoering. Het huidige veiligheidsbeleid is verwoord in het Integraal Veiligheidsplan (IVP) 2019-2022. 

Meer over gemeente Leiden:

Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur. 

Met hart voor de stad, zo werken wij als gemeentelijke organisatie voor Leiden. We zoeken de samenwerking met de stad, haar inwoners, ondernemers en andere partijen om nieuwe, mooie en waardevolle ideeën en initiatieven te laten ontstaan en in de praktijk te brengen. De diversiteit van de stad zien wij graag terug in ons personeelsbestand, want samen maken we van Leiden en de Leidse regio een nog geweldiger plek.


Heb jij interesse in deze functie?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk 21 oktober 2019 je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie van Juridisch Beleidsmedewerker Veiligheid neem je contact op met Jolanda van der Horst (RVT Manager Toezicht bebouwde Ruimte) op nummer 0715165029.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM via telefoonnummer 071-5167400 (keuze 2).

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.