Teamcoördinator Regionale Voorzieningen Maatschappelijke Zorg

32-36 uur per week, max. €6.103,00 (schaal 12)

De Maatschappelijke zorg is in beweging. Leiden werkt als centrum gemeente van de Maatschappelijke zorg als sinds 2016 binnen het samenwerkingsverband Holland Rijnland aan de decentralisatie en transformatie van de maatschappelijke zorgtaken naar individuele gemeenten.

In Holland Rijnland is afgesproken om de taken die nu nog vanuit Leiden worden uitgevoerd op het gebied van Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang, vanaf 2023 voor een groot deel te decentraliseren. Waarbij we blijven samenwerken voor de zeer specialistische doelgroep. Ten behoeve van deze specialistische Maatschappelijke zorgfuncties wordt per 1-1-2023 binnen de gemeente Leiden, een Regionaal Team Maatschappelijke zorg opgericht.

Holland Rijnland is een samenwerking van en voor dertien gemeenten in het hart van de Randstad. Het betreft de volgende gemeenten: Alphen aan de Rijn, Leiden, Leiderdorp, Lisse, Kaag en Braassem, Hillegom, Katwijk, Nieuwkoop, Noordwijk, Oegstgeest, Teylingen, Voorschoten en Zoeterwoude.

WIJ hebben voor jou een nieuwe, uitdagende functie als teamcoördinator, waarbij je zorgt voor de samenstelling & vorming van het nieuwe toegangsteam Specialistische Maatschappelijke Zorg per 1 januari 2023. Bijzonder aan dit team is, dat beleid en uitvoering hierin is samengebracht. Leren van elkaar en samen, door het benutten van praktijkkennis, zorgen voor beleid dat écht aansluit bij behoeften van inwoners. Daar draait het binnen dit team om. Als teamcoördinator geef je hier sturing aan en draag je zorg voor het uitvoeren van de volgende opdrachten:

Operationeel:

  • Tot aan 2023: Je coördineert en draagt de eindverantwoordelijkheid voor tijdige decentralisatie van toegangstaken naar de 3 subregio’s binnen Holland Rijnland. Ook tijdige implementatie van werkprocessen, bekostiging & (financieel) administratieve zaken t.b.v. de toegangstaken specialistische Maatschappelijke Zorg per 1 januari 2023, behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Dit doe je samen met een kwaliteitsmedewerker.
  • Vanaf 1-1-2023: Geef je inhoudelijke & dagelijkse aansturing aan het toegangsteam regionale specialistische Maatschappelijke Zorg. Je bent verantwoordelijk voor de finetuning en borging van de werkprocessen Toegang specialistische Maatschappelijke Zorg. Daarnaast stuur je op integrale werken door ontschotting van toegangsbepaling Beschermd wonen & Maatschappelijke opvang. Je bewaakt de samenwerkingsafspraken en verantwoordelijkheidsverdeling van het toegangsteam specialistische Maatschappelijke Zorg ten opzichte van subregionale toegangsteams Maatschappelijke Zorg.

Strategisch

  • Tot aan 2023: Je zorgt samen met de beleidsadviseurs binnen het team voor de Implementatie van de inkoop specialistische Maatschappelijke Zorg. Daarnaast werk je samen met collega’s vanuit de 3 subregio’s en onder leiding van de programma manager Maatschappelijke zorg Holland Rijnland, aan een stevige juridische basis van waaruit het regionaal team MZ per 2023 haar taken uitvoert.
  • Vanaf 1-1-2023: Geef je sturing aan de inrichting van het account- en contractmanagement, de bijbehorende ontwikkelagenda en de ontwikkeling van een regionaal monitoringsinstrument voor het in kaart brengen van clientstromen en financiën.  Je bent hierbij voor de beleidsadviseurs en contractmanagers binnen het team, die primair de uitvoering van deze taken op zich nemen, een waardevolle sparringspartner. Tot slot neem je, samen met vertegenwoordigers vanuit de 3 subregio’s zitting in de projectgroep Maatschappelijke zorg Holland Rijnland en leg je periodiek richting deze projectgroep én het Portefeuillehoudersoverleg Maatschappij Holland Rijnland verantwoording af over de taken en verantwoordelijkheden van het team.

JIJ bent samenwerkingsgericht; een verbinder op inhoud en verbinder van mensen. Je beschikt over organisatorische- en adviesvaardigheden en kan planmatig en resultaatgericht werken. Je bent stressbestendig; bij (piek)drukte houdt jij je hoofd koel. Verder ben je creatief en initiatiefrijk en heb je ervaring met het aansturen van medewerkers. Ook vragen wij van jou:

  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met werken op het snijvlak van beleid & uitvoering;
  • Aantoonbaar meerjarige ervaring met beleidswerk in het sociaal domein. Bij voorkeur op het terrein van de Wmo, Welzijn en Maatschappelijke zorg;
  • Ervaring met het begeleiden van implementatie processen en verandertrajecten;
  • Kennis van de regio Holland Rijnland en de maatschappelijke zorg opgave is een pré;
  • Gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.

ONS TEAM Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling vormt een onderdeel van het cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling. Het hoofddoel van ons beleid is: “Iedereen telt en doet mee”. Binnen de daarvan afgeleide doelen, spannen we ons in om beoogde maatschappelijke effecten te realiseren. De afdeling telt ongeveer zeventig collega’s, die allen deel uitmaken van tenminste één team. De teams worden aangestuurd door een teamcoördinator.

Op dit moment zijn de teams als volgt verdeeld over de 4 teamcoördinatoren:
  • Welzijn, Wmo & Maatschappelijke zorg
  • Onderwijs, Werk & Inkomen (Participatie) en Jeugd
  • Wijkregie en Onderwijshuisvesting
  • Sport & Gezondheid 

De afdeling is op dit moment bezig met een ontwikkeltraject. Dit kan leiden tot een nieuwe indeling van de afdeling met een andere verdeling van het werk over de teams. Dit betekent dan ook een verschuiving van de inhoudelijke aandachtsgebieden waar de teamcoördinatoren verantwoordelijk voor zijn.

Het Regionaal Team Maatschappelijke zorg heeft, in verband met de combinatie van beleids- & uitvoeringstaken, een bijzonder positie binnen het cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling. Zo is het opdrachtgeverschap belegd bij het team Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling en het opdrachtnemerschap bij het team Maatschappelijke ondersteuning en Stadsbank. De teammanager van dit laatste team is je eerste aanspreekpunt. 

ONS AANBOD voor jou is een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste, creatieve en slagvaardige collega's. Als team en organisatie staan wij voor gelijke kansen, diversiteit en inclusie. Een werkweek van 32-36 uur en een salaris van maximaal € 6.103,00 bruto bij een 36-urige werkweek, (schaal 12). Daarnaast bieden wij jou:

  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
  • Informele werksfeer, waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
  • Flexibele werktijden: in overleg deel jij je eigen tijd in.
  • Er is een goede pensioenvoorziening; je bouwt pensioen op bij het ABP.
  • Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) zelf kunt kiezen. Dit IKB van 17,05% krijg je bovenop je salaris.
  • Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld.
  • Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
  • Wij zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer: onze locaties bevinden zich dichtbij het centraal station.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 12 augustus tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 en 24 augustus Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Inge van Dommelen tot 3 augustus via 06-3830 2925 of Henriette Meijer, teamcoördinator Welzijn en WMO vanaf 3 augustus via 06 – 42088647.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marjolein van der Meij, via 06 – 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
12-08-2022

Uren per week:
32 tot 36 uur

Maand­salaris:
€4447 - €6103

Salaris­niveau:
Schaal 12

Niveau:
HBO | WO

Plaatsingsdatum:
06-07-2022

Locatie:
Gemeente Leiden Stadhuisplein 1
2311 EJ   Leiden
Deel vacature: