Senior HRM Adviseur

BEN JIJ EEN AANPAKKER?

DOE DAT BIJ ONS!

Senior HRM Adviseur

36 uur, max. € 5.118,- (schaal 11)

WIJ bieden een baan waar afwisseling dagelijkse praktijk is en kwaliteit de norm. Waar schakelen, bewegen, organiseren, doorpakken en monitoren de normaalste zaak van de wereld zijn. En dat met een team van 6 senior collega’s. Een functie die door verantwoordelijkheid, afwisseling en complexiteit veel kansen biedt voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben veel ambitie en tegelijkertijd nog niet alles op de rit. Genoeg te doen voor een aanpakker die wel houdt van een uitdaging. We zijn als team in ontwikkeling en doen dit met elkaar. Samen klaren we de klus, dat is ons uitgangspunt en daar werk je zichtbaar aan mee. Vanwege vertrek van twee collega’s binnen en buiten onze regio zoeken we twee nieuwe collega’s.

JIJ houdt van je vak en je barst van de ideeën. Daar ga je met een ondernemende, vernieuwende instelling mee aan de slag. Door eigenaarschap, sturing en monitoring en met een combinatie van rationaliteit en empathie weet je resultaten te halen én mensen mee te krijgen. Je geeft met je eigen gedrag het goede voorbeeld en vindt het geen probleem om mensen aan te spreken als dat nodig is. Ervaring in een strategische bedrijfsvoeringsfunctie gaat jou helpen in deze complexe rol. Ben jij dan ook nog iemand met een kritische blik, kun je abstract denken en zit je graag aan het stuur (waarbij je dus ook de verantwoordelijkheid aankunt)? Dan willen we heel graag met je kennis maken.

ONS TEAM stellen we graag voor: Wendy: “ik werk sinds 2009 in de Leidse regio en sinds de start van het Servicepunt in 2012 hier. Het leuke aan het werken voor een servicepunt is de diversiteit aan partners die we bedienen. Het is tevens ook een hele uitdaging om aan alle verschillende wensen van deze partners te voldoen. Maar ik houd ervan om een spin in het web te zijn en een verbindende rol te vervullen”. Sjoerd: “ik werk hier ruim 7 jaar! Wat wel bijzonder is, is dat ik twee jaar geleden intern de overstap heb gemaakt van Financiën naar HRM. Ik ben erg blij dat deze kans me intern geboden werd. Ik ben adviseur voor gemeente Zoeterwoude, Holland Rijnland en sinds kort zijn Erfgoed Leiden en museum de Lakenhal erbij gekomen. Ik werk vanuit het Tweelinghuis, maar ben logischerwijs ook vaak bij deze organisaties te vinden”. Eva: “Hoe gaaf om voor de Leidse regio te werken! Ik ben dol op de stad Leiden. Ik ben hier opgegroeid en nu dagelijks aan het werk voor deze mooie stad en de regio! Wat ik tof vind aan de functie is dat je zowel met regionale projecten zoals Vitaliteit aan de slag bent als de lokale opgaven zoals een organisatieverandering binnen je account”. Danielle: “Doordat ik een mix heb in de accounts die ik bedien binnen gemeente Leiden en Leiderdorp, is het continu schakelen tussen de verschillen in dynamiek en onderwerpen die dat met zich meebrengt. Daarnaast vind ik de inhoud waarmee ik in mijn werk te maken krijg erg aansprekend, bijv.; de ontwikkelingen die er plaats vinden het Sociaal Domein, de inzet van Handhaving tijdens de Coronacrisis, maar ook wat de gevolgen zijn als een coalitie klapt”.

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 5.118,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband.
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners.
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
De gelegenheid om aan het eind van je werkdag te ontspannen in één van onze vele parken en horeca (allemaal op loopafstand).

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 9 augustus 2020 tegemoet. 
De planning voor de sollicitatiegesprekken is als volgt:
13 augustus 13.00-17.30 (1e ronde)
20 augustus 13.00-17.30 (2e ronde)
25 augustus 15.00 uur (arbeidsvoorwaardengesprek)

MEER INHOUDELIJKE informatie? Neem dan contact op met Danielle Urlings, via 06 - 4092 6013 op 29 juli tussen 13.00-15.00 uur of 4 augustus tussen 13.00-14.00 uur. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM, via mail ServicedeskHRM@servicepunt71.nl.
Wil je meer weten over Servicepunt71 en ons team, kijk dan op onze campagne site en meer informatie over de partners lees je hier.

ORGANISATIE
Als Servicepunt71 zijn we een servicegerichte organisatie en we werken in een prettige informele sfeer. Wij zijn flexibel en overtuigend en we geloven dat wij verschil kunnen maken. Maatschappelijk en als dienstverlener. Met vakkennis adviseren we over uiteenlopende zaken. Veelzijdigheid geeft werkplezier. Wij hebben veel aandacht voor mensen. We zoeken verbinding met als doel een succesvol eindresultaat. Wij nemen verantwoordelijkheid en stellen onszelf de vraag: hoe kunnen we slimmer en eigentijds werken? Onze ambitie is, naast structuur bieden, ook daadkracht te creëren. We willen blijvend vernieuwen en innoveren. Want met goede, slimme oplossingen kunnen we samen werken en samen bouwen.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.


WIJ ZIJN SERVICEPUNT71.

WIE BEN JIJ?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
09-08-2020

Uren per week:
36 uur

Maand­salaris:
€3491 - €5118

Salaris­niveau:
Schaal 11

Niveau:
HBO | WO

Plaatsingsdatum:
24-07-2020

Locatie:
Servicepunt71 Tweelingstraat 4
2312LX   Leiden
Deel vacature:

Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo bent je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.



Aanmelden