Projectleider Organisatie Ontwikkeling

24 uur per week | min € 4.447,- max € 6.103,- (bij 36 uur) | +17,05% individueel keuzebudget

Leiderdorp zet vol in op de doorontwikkeling van de gemeentelijke organisatie om alle grote maatschappelijke opgaven nog beter aan te kunnen. Een unieke kans voor jou als professional in organisatieontwikkeling om het verschil te maken in de compacte, ‘dicht op de inwoners’ omgeving van gemeente Leiderdorp. Leiderdorp zoekt een collega die de rol van projectleider voor de doorontwikkeling van de organisatie als geen ander past.

Het college van B&W heeft de gemeentesecretaris bij haar aantreden vorig jaar opdracht gegeven om de ontwikkelopgave in te vullen. Inmiddels ligt ons programma Leiderdoorpontwikkeling, impact maken we samen, (op hoofdlijnen) klaar om de organisatie en onze medewerkers, het kapitaal van de organisatie, toe te rusten op de toekomst.

Wat we willen bereiken:
Over 3 jaar is Leiderdorp een professionele organisatie die de uitdagingen voor de toekomst aan kan, waar samenwerking met binnen en buiten centraal staat en waar mensen graag werken.

Veranderen gaat niet vanzelf. De projectleider heeft voor de komende 3 jaar haar/zijn uitdaging om samen met de organisatie die interventies in te zetten die het organisatiedoel helpen bereiken. Wij hebben voor Leiderdoorpontwikkeling drie sporen bepaald waarlangs wij de verandering willen inzetten: spoor 1 de lange termijn, spoor 2 rollen, sturing, processen en spoor 3 de medewerker aan zet. Uitgangspunt is dat we veranderen in en door het werk. Wij springen in op de kansen die zich aandienen en die we zelf creëren. De projectleider is in dit traject degene die stuurt op het resultaat, regisseert, enthousiasmeert, meeneemt en doet.

Het plan ligt te wachten op jouw bekwame handen.

Jij:
  • Vult je opdracht nader in en stemt deze gedurende het traject geregeld af met de ambtelijk opdrachtgever, de gemeentesecretaris.
  • Werkt als opdrachtnemer samen met de stuurgroep (MT), projectgroep en deelprojectleiders.
  • Bent verantwoordelijk voor de verdere invulling, concretisering en de uitvoering van het vastgestelde plan voor de doorontwikkeling van de organisatie.
  • Houdt koers en stuurt op meetbare resultaten, bewaakt scope, kwaliteit, kosten en tijdigheid van het traject.
  • Reflecteert met de organisatie tijdens en na interventies op de werkzaamheid en successen en evalueert periodiek.
  • Geeft vanuit jouw ervaring met verandertrajecten invulling aan de voorgenomen interventies en zet daar nieuwe passende interventies naast.
  • Organiseert en bewaakt de integraliteit, samenhang en volgorde van de interventies. Je hebt hierbij hulp van je projectgroep.
  • Zet vol in op het meedenken en -doen van de collega’s. Zij hebben de kennis. Zij dragen het plan. Hun inzet en enthousiasme is groot, ondanks hun drukke dagelijkse werk, Je enthousiasmeert en faciliteert. Je helpt als het lastig wordt en viert gezamenlijk de successen.
  • Ondersteunt de gemeentesecretaris/ambtelijk opdrachtgever in haar rol naar het bestuur en de organisatie.

HET TEAM Je gaat deel uitmaken van het team Bestuur en Organisatieondersteuning. Dit bestaat uit 11 medewerkers met verschillende specialismen en aandachtsgebieden, waaronder bestuursadvies en ondersteuning, directieadvies, regiocoördinatie, communicatie, arbo & verzuim. De sfeer in het team is het beste te omschrijven als dynamisch, sociaal en informeel. De vraag uit de samenleving staat daarbij centraal.

JIJ hebt HBO/WO denk- en werkniveau en je laat aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling/verandertrajecten zien. Je neemt ten minste drie tot vijf jaar relevante werkervaring in als adviseur/projectleider mee, bij voorkeur binnen de publieke sector. Jij hebt zelfstandig projecten geleid en je werkt vanuit gevoel vóór en kennis van sociale dynamiek. Je verenigt denken en doen. Natuurlijk ben je nieuwsgierig, analytisch scherp, een stevig gesprekspartner, en weet je zowel zelfstandig te opereren als fijn samen te werken met alle verschillende collega’s. Verder kan je snel schakelen en ben je gedreven om te leren en continu te verbeteren. In een gemeente is het belangrijk om het samenspel tussen de politiek-bestuurlijke en ambtelijke context te begrijpen en daarbinnen koersvast te kunnen adviseren en acteren. Jij bent in staat inhoudelijke complexiteit te doorgronden en deze te verbinden met een pragmatische aanpak van ‘stapje voor stapje ontwikkelen’.

WAT KRIJG JE BIJ ONS? Een uitdagende en spannende plek voor een ondernemend mens die haar/zijn uitdaging vindt in het samen verder ontwikkelen. Die geniet van het vormgeven van die dingen die nuttig en nodig zijn voor deze doorontwikkeling. Die ervoor gaat om voor elkaar krijgen van wat we voor ogen hebben en die gedijt bij een complexe inhoud en context.

ONS AANBOD

  • Een aanstelling voor de duur van het project van 3 jaar voor gemiddeld 24 uur per week. Leiderdorp en zeker ook de regio biedt aansluitend vele kansen voor een vervolg van je carrière. Salarisindicatie is schaal 12 (min €4.447- max €6.103 bij 36 uur)
  • Een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling,
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld) en in te zetten voor verschillende doelen,
  • Waaronder extra salaris of verlof.
  • Invloed op je werktijden. Wij werken hybride, waarbij ons mooie open gemeentehuis de plek is waar we samenwerken,
  • Een positieve, collegiale, werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners;
  • Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 30 november tegemoet. Heb je vragen over het sollicitatieproces of wil een informatiepakket ontvangen? Neem dan contact op met Paul Stad, recruiter, via 0629401964 /p.stad@servicepunt71.nl

Wij monitoren regelmatig de reactie en gaan met geschikte kandidaten direct in gesprek. Wacht dus niet te lang met reageren. Meer inhoudelijke informatie of even sparren? Marije Roos, gemeentesecretaris, vertelt je graag meer. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer 0610380294.
GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
30-11-2022

Uren per week:
24 uur

Maand­salaris:
€4447 - €6103

Salaris­niveau:
Schaal 12

Niveau:
HBO

Plaatsingsdatum:
10-11-2022
Locatie:
Gemeente Leiderdorp Willem-Alexanderlaan 1
2351 DZ   Leiderdorp
Deel vacature:
Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo ben je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.
Aanmelden