Projectcoördinator Wijkleren

24-36 uur, max € 5.366,- bij 36 uur (schaal 10A)

WIJ zijn op zoek naar projectcoördinator voor het project Wijkleren in Leiden. Een professional die het leuk en interessant vindt om bij een maatschappelijk relevant bedrijf te werken. Krijg jij energie van het helpen van mensen met het zetten van (kleine) stappen op de treden van de Participatieladder? Denk jij in mogelijkheden én weet jij die om te zetten in concrete plannen? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven!

JIJ bent energiek, stressbestendig en resultaatgericht. Je wilt actief bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie en de samenwerking met onze sociale partners. Ook kun jij goed denken in processen en ketens dwars door hiërarchische lijnen. Van nature weet je mensen te inspireren en te enthousiasmeren en je kunt goed samenwerken en omgaan met weerstand.

Je wordt verantwoordelijk voor het project Wijkleren, die je nog beter vorm gaat geven en uit gaat breiden naar andere wijken. Je bewaakt daarbij de voortgang en bent verantwoordelijk voor het eindresultaat. Hierbij komen je uitstekende organisatievermogen, adviesvaardigheden en mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden goed van pas.

Wijkleren
In de pilot Wijkleren is samen met stadspartners BuZz, Incluzio, MboRijnland en DZB een intensieve begeleidingsaanpak ontwikkeld die zoveel mogelijk aansluit bij de ontwikkelmogelijkheden van deelnemers en de mogelijkheden die er in een wijk zijn. Binnen het Wijkleren kunnen alle ontwikkelstappen gefaciliteerd worden. Van isolement en ondersteuning bij uitdagingen op diverse leefgebieden tot participatie gericht op opleiding, stage of (vrijwilligers-) werk. Na een succesvolle pilot zoeken wij een projectcoördinator die het Wijkleren voort wil zetten en uit wil breiden naar andere wijken. Jouw taken:

• Het uitbreiden en verder vormgeven aan het project Wijkleren in de hele Leidse regio;
• Het maken van een duidelijk projectplan waarin je aangeeft welke formatie en specialistische kennis er nodig is om dit uit te voeren;
• Het zorgen voor een uitstekende samenwerking met de diverse sociale partners binnen de regio, met name met Incluzio en Buzz;
• Het zorgen voor een optimaal proces.

Marieke, projectleider Wijkleren/R&W (jouw voorganger): “De afgelopen tijd is met stadspartners uitvoering gegeven aan de pilot Wijkleren. We hebben nu een ketensamenwerking voor burgers met een zeer grote afstand tot werk en een aanpak waarin mensen zich stapsgewijs, in een bekende omgeving en vanuit hun kwaliteiten en talenten kunnen ontwikkelen. Vaak spelen er zoveel problemen in de levens van mensen dat er voor de gedachte aan werk of ontwikkeling geen ruimte is. Door problemen in kaart te brengen en waar nodig te ondersteunen, ontstaat die ruimte voor mensen langzaam. Ook mensen met een grote afstand willen dolgraag van betekenis zijn, meedoen, gezien worden. Vaak is betaald werk voorlopig niet in zicht, maar door aan te sluiten bij wat er wél mogelijk is en dat te faciliteren, kunnen mensen groeien. Zo ontwikkelen ze zelfvertrouwen en raken gaandeweg bekend en vertrouwd met DZB, onze collega’s en ons aanbod. Bovendien is het mooie aan deze samenwerking dat we als organisaties veel van elkaar leren: over elkaars werkwijze, expertise en aanbod. Optimale samenwerking tussen de betrokken organisaties is een dynamisch en continue proces. Als projectleider vervul je daarin een belangrijke rol. In het uitrollen van de aanpak naar andere wijken, heb je in deze functie de kans om op operationeel niveau samen te werken met bevlogen professionals en een concrete bijdrage te leveren aan een betere positie van burgers in een kwetsbare positie.”

WIJ VRAGEN VAN JOU

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met projectmatig werk;
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
• Organisatie- en politieke sensitiviteit;
• Een ‘teamplayer’ en netwerker op vak-inhoud en relatie;
• Kennis van de sociale kaart, het lokale netwerk en de arbeidsmarkt in de regio Leiden;
• Ervaring met het opzetten van trajecten voor werkzoekenden van diverse doelgroepen;
• Ervaring met het ontwerpen en de implementatie van organisatie(project)opdrachten.

ONZE AFDELING Re-integratie en Werkgeversdiensten (R&W) ondersteunt werkzoekenden op weg naar een baan en detacheert daarnaast medewerkers bij diverse werkgevers. Het werkgeversnetwerk wordt steeds verder uitgebreid om de kansen voor werkzoekenden te vergroten, waarbij social return een belangrijk instrument is voor uitstroom naar werk. Daarnaast ondersteunen we werkgevers als het gaat om de uitvoering van de Participatiewet. Als projectcoördinator maak je ook deel uit van het bedrijfsbrede Verbeterteam met projectleiders van verschillende afdelingen binnen DZB. Dit team heeft als doel het zo slim en efficiënt mogelijk uitvoeren van routinematige werkzaamheden. Onze aanpak kenmerkt zich vooral door het faciliteren van leiding en medewerkers om een lerende organisatie te zijn en betere prestaties te leveren.

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 5.366,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10A), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. En verder:

• Jaarcontract voor 24-36 uur per week met een optie tot verlenging.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
• Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
• Pensioenregeling via het ABP.

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 31 mei 2023 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden spoedig na de sluitingsdatum plaats.

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Anja Breedijk via telefoonnummer 06-18890119. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi via telefoonnummer 06-1466 7631. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.

DZB LEIDEN is het re-integratiebedrijf van de gemeente Leiden. Al jarenlang helpen wij werkzoekenden bij het vinden van werk, waarin ze kunnen groeien en waar ze op hun plek zijn. Bij een werkgever in de Leidse regio. En als het nodig is op een werkplek binnen de Leerwerkbedrijven van DZB. Wij zetten ons in voor een wereld waarin iedereen meedoet. Waarin we oog hebben voor elkaar en elkaar zien voor wat we waard zijn. En vooral: waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Misschien is dat wel wat ons werk zo bijzonder maakt: we geloven in de kracht van ieder mens. Daarom begeleiden we zoveel mogelijk mensen naar werk. Want werk geeft je eigenwaarde, maakt je gelukkig, zorgt voor persoonlijke ontwikkeling en maakt je trots. Werk is belangrijk. Voor iedereen.

DZB bereidt zich momenteel voor op de toekomst, waarin we een optimale dienstverlening kunnen blijven bieden aan iedereen die dat nodig heeft.

WIJ ZIJN DZB LEIDEN.
WIE BEN JIJ?