Programmamanager Duurzame Bereikbaarheid

Wij willen de prachtige, compacte stad Leiden leefbaar en bereikbaar houden. Met de Rijnlandroute en de Leidse Ring Noord werken we aan betere doorstroming en verlichting van de druk van het verkeer. Met het stimuleren van de modal shift naar lopen, fietsen en openbaar vervoer ondersteunen we de transitie naar duurzame(re) mobiliteit. Dit en meer staat in het Uitvoeringsprogramma Leiden Duurzaam Bereikbaar, alles bij elkaar zo’n € 300 miljoen aan investeringen. Samen met je teammanager en het team Ontwerp & Mobiliteit werk je aan de realisatie van dit programma. Van sturing, ondersteuning en beheersing van de projecten, een herkenbare en overzichtelijke rapportagestructuur tot het adviseren van en sparren met de wethouder en het bestuur over risico's, aanpassingen en prioritering. Je vertegenwoordigt belangen van de gemeente Leiden in het samenwerkingsverband Holland Rijnland en bij de Provincie Zuid-Holland. Veel verantwoordelijkheid met een zeer zichtbaar resultaat en een buitengewone kans om te werken aan een duurzame, aantrekkelijke stad voor alle bewoners, bedrijven, bezoekers en onderwijsinstellingen.

Jij wilt Leiden steeds mooier maken en gebruikt daarvoor al je kennis van en ervaring met mobiliteit, infrastructuur en bereikbaarheid. Door je ervaring met projectmanagement en bestuurlijke advisering heb je overtuigingskracht en overwicht, zodat je effectief bent als opdrachtgever én als adviseur. Door je vermogen problemen op te lossen en om overzicht te houden weet je te vernieuwen en tegelijk in control te zijn. Je hebt oog voor context en bent gericht op samenwerking, waardoor je de organisatie en de collega’s inspireert en helpt verbeteren.

Wat je meebrengt:

  • Een afgeronde, relevante opleiding op academisch niveau.
  • Minimaal 5 à 10 jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager, programmamanager en/of opdrachtgever.
  • Gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen en respect voor de kennis van partners op Gemeentelijk, regionaal en rijksniveau.
  • Een strategische insteek en Inhoudelijke kennis van mobiliteit en infrastructuur.

ONS TEAM O&M maakt onderdeel uit van cluster Stedelijke Ontwikkeling. Het team levert een onmisbare bijdrage aan de duurzame verstedelijking en bereikbaarheid van Leiden. Team O&M bestaat op dit moment uit drie onderdelen. Het domein beleid houdt zich bezig met het opstellen van kaders en met de beleidsadvisering op het gebied van mobiliteit. Het domein ontwerp is verantwoordelijk voor duurzame integrale ontwerpen voor de inrichting van de openbare ruimte. Het domein verkeersmanagement is verantwoordelijk voor de bereikbaarheid van de stad tijdens de uitvoering van de vele activiteiten in de openbare ruimte en beheert de verkeersinstallaties in de regio. Daarnaast is er een uitvoeringsprogramma Leiden Duurzaam Bereikbaar ingericht voor aansturing van alle vastgestelde ingrepen in onze infrastructuur en mobiliteit. Op dit moment werkt cluster Stedelijke Ontwikkeling aan een organisatieontwikkeling; het kan zijn dat het ontwikkelplan SO leidt tot wijzigingen in omvang en samenstelling van de teams. Voor informatie over de laatste stand van zaken van de organisatieontwikkeling van het cluster kun je mailen naar g.sollart@leiden.nl

Een aantal collega’s aan het woord: Eric: Gemeente Leiden kenmerkt zich door een prettige en open cultuur van samenwerken, waarbij je dicht bij burger en bestuur staat. Het is leuk om zo’n historische stad te werken met vele grootstedelijke uitdagingen, waarbij dankzij het onderling vertrouwen je zowel zelfstandig kan werken, als op je collega’s kunt steunen. Peter: Ik werk met veel plezier voor de Gemeente Leiden en in het bijzonder voor O&M. Leiden is een stad in ontwikkeling en om die reden gebeurd er een hoop in de Openbare Ruimte. Het schept veel genoegen om met de diverse directe en indirecte collega’s door de gehele organisatie te kunnen zorgen voor verbeteringen en/of verfraaiingen in deze mooie dynamische SLEUTELstad. Frank: Hierbij een korte impressie van ons team in Coronatijd: Op ‘t eind van een teams overleg; “O Jongens, ik mis jullie zo, we moeten snel weer iets gaan doen samen” , of;” Leuk dat het singelpark in het NRC staat !” “of: Heb je zo even tijd om mee te kijken, ik weet niet of dit t nu wel is”. “Vergeet je niet af te sluiten Paul?” enz.

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 6.994 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 14):
Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband;
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners;
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71';
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen;
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm en je kunt teveel gewerkte uren opnemen als vrije tijd;
Aanvullende regelingen en voorwaarden, o.a. op het gebied van ouderschapsverlof, zorgverlof en korting bij gebruik van een collectieve zorgverzekering.
Bereikbaarheid van jouw (flexibele) werkplek op ons historische Stadhuis midden in de levendigheid van de stad is prima.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet. De vacature staat langere tijd uit, tot eind maart. We kijken iedere week naar de binnengekomen reacties. Het kan dus zijn dat je snel wat van ons hoort, of op gesprek uitgenodigd wordt. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Manager Murielle Hermsen-Facon (06-40598652) of met programmamanager Peter Weevers (06-21518288). Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi via telefoonnummer 06-3421 3014. Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, sla deze dan tijdig op.
Gemeente Leiden
Leiden is levendig en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Je ziet en je voelt dat er veel speelt in onze stad. Aan de ene kant hebben we de beroemde historische binnenstad, aan de andere kant bedrijvigheid met het groeiende Bio Science Park. Daartussenin ligt, letterlijk, het levendige stationsgebied.  De opgaven waar we voor staan zijn daardoor afwisselend, leuk en soms complex. Wij pakken die uitdagingen vol overtuiging aan, in samenwerking met onze diverse (ook internationale) partners. Hoe groot Leiden ook is, het is klein genoeg om er nieuwe ideeën doelgericht en slagvaardig uit te kunnen voeren. We zijn alert en we weten wat er speelt. Samen met onze inwoners, ondernemers en partners werken we aan verbinding en saamhorigheid in de wijken. Dit levert waardevolle initiatieven op als het gaat om wonen, werken en leven in Leiden en de regio. 
Onze organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. En elke werkdag is anders. Hét kenmerk van ons werk is veelzijdigheid, en die veelzijdigheid vraagt om een flexibele manier van werken. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
31-03-2021

Uren per week:
36 uur

Maand­salaris:
€5075 - €6994

Salaris­niveau:
Schaal 14

Niveau:
WO

Plaatsingsdatum:
05-02-2021

Locatie:
Gemeente Leiden Stadhuisplein 1
2311 EJ   Leiden
Deel vacature:

Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo bent je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.



Aanmelden