Opleidingsadviseur Omgevingswet

WIJ (gemeente Leiden), zijn volop in ontwikkeling om te gaan werken volgens ‘de bedoeling van de Omgevingswet’. Onze manier van werken wordt nog meer opgavegericht en integraal. We willen dat onze medewerkers meer gaan werken “in de geest van de wet”, van ‘nee tenzij’, naar ‘ja mits’. Er wordt hiervoor een ontwikkeltraject opgezet om onze medewerkers klaar te maken voor de inwerkingtreding van de nieuwe Omgevingswet. Hiervoor zijn wij op zoek naar jou! De leerdoelen en inhoud lopen uiteen van bewustwording en kennis vergroten over de Omgevingswet tot het ontwikkelen van competenties voor het gewenste gedrag. Hierdoor kunnen onze medewerkers straks in betere samenwerking en effectiever de taken van de Omgevingswet uitvoeren; zij weten in welke situaties zij de regels kunnen volgen, maar ook wanneer zij daarvan mogen en durven afwijken.
Jij gaat beginnen met een inventarisatie van de opleidingsbehoefte en het aanbod, met name voor de Leidse teams die zorgdragen voor stedelijke ontwikkeling en vergunningen. Dit doe je samen met de teammanagers. Door je goed in te lezen en goed te luisteren raak je snel aangehaakt op de al lopende ontwikkelingen. Je stemt het programma en de planning af met de Programmamanager Omgevingswet en de Concernadviseur Opleiding en Ontwikkeling. Organisatie-brede opleidingswensen voeg je samen en je hebt oog voor de specifieke behoeftes per team.
Voor de zomer van 2021 is het trainingsprogramma gereed zodat na de vakantieperiode gestart kan worden met de uitvoering. Naast trainingen kan het programma bestaan uit bijvoorbeeld lunchlezingen, webinars en intervisie waarbij je samenwerkt met organisatie- en communcatieadviseurs en incidenteel zelf ook een begeleidende rol zult hebben. Je zorgt voor de inhoud, planning en uitvoering van het leeraanbod waarbij je ondersteund wordt door collega-opleidingsadviseurs en een medewerker opleidingen.

JIJ hebt ruime ervaring als opleidingsadviseur en beweegt je makkelijk in een complexe organisatie waarbij je focus houdt. Je bent bij voorkeur bekend met de invoering van de Omgevingswet en realiseert je wat dat van een gemeentelijke organisatie en haar medewerkers vraagt. Door jouw (minimaal HBO) opleiding en ervaring weet je hoe mensen, van verschillende leeftijden en niveaus, leren en kom je met concrete voorstellen hoe we dit voor al onze collega’s kunnen organiseren. Je bent deskundig en praktisch ingesteld. Je weet vakgenoten in gemeente-/ opleidingsland makkelijk te vinden om ervaringen op te halen. Je bent bekend met het maken van een opleidingsprogramma voor een multidisciplinaire doelgroep. Ook heb je ervaring met de uitvoering hiervan en weet je dit prima te organiseren. Je bent flexibel inzetbaar. Overlegmomenten zijn vaak op  maandag, dinsdag en  donderdag.

ONS TEAM HRM, Ontwikkeling en Mobiliteit van het Servicepunt71 is jouw landingsbasis. Samen met je collega-opleidingsadviseurs bekijk je welke leervorm het beste past bij het leerdoel en de leerbehoefte van de medewerkers. Je gaat na welke trainingen al bestaan en welke ontwikkeld moeten worden. Daarbij zijn wij altijd op zoek naar vernieuwing in het programma qua vorm en inhoud. Het team O&M bestaat uit 7 collega-specialisten op de gebieden opleidingen, recruitment en trajectregie. Jij hebt voornamelijk contact met Attie en Siska, opleidingsadviseurs voor de Leidse Regio. We zien uit naar je komst! Hierbij Attie en Siska aan het woord: Attie: “We zorgen dat we elkaar regelmatig via MS Teams spreken. Dit doen we van achter het scherm, maar ook al wandelend met de telefoon in de hand. Het is fijn om elkaar af en toe live te spreken, zoals tijdens een wandeling op 1,5 meter”. Siska: “Als nieuwkomer in Corona-tijd voelde ik me direct volwaardig teamlid. Het is een zowel persoonlijk als professioneel een warm bad. Je vindt in ons team ontzettend veel ervaring én volop ideeën voor de toekomst”.

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal €4.494,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10):
Tijdelijk contract voor 9 maanden met een optie tot verlenging.
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken.
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
Een mobiele telefoon en laptop (surface) krijg je ter beschikking.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 7 maart 2021 tegemoet. De intentie is de sollicitatieronde voor eind maart af te ronden. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Anouk Baving, Programmamanager Omgevingswet, via 06-1160 2671. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi via telefoonnummer 06-3421 3014. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
Servicepunt71
Wij zijn een servicegerichte, regionale organisatie. Met een nuchtere en flexibele instelling werken we in een prettig informele sfeer voor verschillende gemeenten. We ondersteunen gemeenten bij hun maatschappelijk relevante taken. Wij maken het verschil door te faciliteren met professionele dienstverlening. Op basis van onze vakkennis en ervaring adviseren we praktisch en inventief over uiteenlopende zaken. Het werken voor verschillende gemeenten is veelzijdig, het vraagt om overtuigingskracht en het geeft werkplezier. We nemen de regie, brengen onze verschillende disciplines bij elkaar en we zoeken verbinding met de business, altijd gericht op een succesvol eindresultaat. Onze ambitie is inzicht en overzicht bieden, daadkracht creëren. Resultaten behalen door snelle en passende service te verlenen. Want alleen met goede, slimme oplossingen kunnen we samen werken én samen bouwen.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Servicepunt71. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
07-03-2021

Uren per week:
16 uur

Maand­salaris:
€2973 - €4494

Salaris­niveau:
Schaal 10

Niveau:
HBO

Plaatsingsdatum:
17-02-2021

Locatie:
Servicepunt71 Tweelingstraat 4
2312 LX   Leiden
Deel vacature:

Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo bent je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.



Aanmelden