Medior strategisch adviseur

32-36 uur, maximaal € 6.072,00 bij 36 uur (schaal 11)

Ben jij de enthousiaste, sociale en gedreven strategische denker die de regionale ambities van Holland Rijnland omzet in concrete resultaten? Wij zijn ervan overtuigd dat we de komende jaren mooie resultaten kunnen neerzetten, samen met gemeenten, andere overheden en maatschappelijke partners. Wil jij hier samen met collega’s uit het team Strategie en Beleid een actieve bijdrage aan leveren? Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin jouw visie het verschil maakt? We maken graag kennis met jou!

WAT GA JE DOEN ALS MEDIOR STRATEGISCH ADVISEUR?

Samen met je collega’s van team Strategie en Beleid werk je aan de regionale doelen van Holland Rijnland. In de strategische documenten Regionale Omgevingsagenda, Regionale Strategie Mobiliteit en Regionale Energiestrategie hebben we als regio de ambities gesteld waar we naartoe werken. Met de Regionale Investeringsagenda slaan we de brug van ambitie naar uitvoering.

Als medior strategisch adviseur werk je samen met regiogemeenten op strategisch niveau om zaken ‘buiten’ voor elkaar te krijgen voor hun inwoners, maatschappelijke partners en ondernemers. Je werkt aan het inhoudelijk en strategisch adviseren op thema’s in het ruimtelijk en economisch domein, je bouwt een netwerk op en je werkt mee aan regionale projecten. Onze rol verschilt per thema en per project. We signaleren kansen, we verbinden partijen met elkaar, we zorgen voor kennisuitwisseling en soms nemen we een coördinerende rol op ons. Voor sommige projecten of thema’s voeren we ook een gerichte lobby en gaan we actief op zoek naar financieringsmogelijkheden. Door de verschillende rollen die de adviseurs binnen Strategie en Beleid uitvoeren, is het werk gevarieerd en uitdagend.

DIT KRIJG JIJ

Wij bieden jou een fantastische plek in een hecht team waarin jij de kans hebt om jezelf te ontwikkelen! Daarnaast bieden wij:

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11), inclusief 1,25% CAO verhoging vanaf 1 oktober.
• Een jaarcontract, die wij bij goed functioneren graag omzetten naar een vast contract.
• Een uitdagende en afwisselende functie in een team van betrokken collega’s.
• De mogelijkheid te werken bij een organisatie met een dynamisch, politiek en afwisselend werkterrein. En de kans om een groot netwerk op te bouwen met o.a. gemeenteambtenaren en bestuurders in de regio.
• Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. via intervisie.
• De mogelijkheid om je werktijden en werkplek grotendeels zelf te bepalen. We werken deels thuis en deels vanuit kantoor.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.

DIT BEN JIJ

Je bent in staat om overstijgend te denken, wat een goed analytisch vermogen impliceert. Daarnaast vind je het interessant om met complexe vraagstukken aan de slag te gaan, rekening houdend met verschillende (politieke) belangen. Je weet de kern van een vraagstuk te vertalen naar doelen, voorstellen en activiteiten. Je bent een echte aanpakker, een verbinder, organisatiesensitief en uiteraard politiek sensitief. Daarnaast ben je een geboren netwerker, resultaatgericht, leergierig en een echte teamspeler. Tot slot heb je goede adviesvaardigheden.

• WO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in strategische advisering in een politiek gevoelige omgeving.
• Affiniteit met het onderwerp economie en human capital is een pre.
• Assertiviteit in het oppakken van complexe dilemma’s en opgaven.
• Je bent in staat om de connectie met de buitenwereld niet uit het oog te verliezen en zo toe te werken naar advisering die veranderingen in die buitenwereld in gang te zetten.
• Vaardigheid in het stellen van de juiste vragen om tot een goed, gedragen, integraal advies te komen.

ONS TEAM

Het team Strategie en Beleid bestaat uit twaalf strategisch adviseurs die werken aan regionale doelstellingen binnen het fysiek, economisch en sociaal domein. Dat doen wij voor en met de dertien in onze regio (Alphen aan den Rijn, Hillegom, Kaag en Braassem, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Lisse, Nieuwkoop, Noordwijk, Oegstgeest, Teylingen, Voorschoten en Zoeterwoude). Sommige teamleden werken al lang bij Holland Rijnland en anderen staan nog in de beginfase van hun carrière.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

We zien je sollicitatie graag uiterlijk 8 september tegemoet. De sollicitatiegesprekken volgen snel daarna. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Niek Verbaan, Manager Bedrijfsvoering via N.verbaan@hollandrijnland.nl, of vanaf 27 augustus met Marco van de Esschert, Manager Strategie en Beleid, via 06 8686 3284. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met recruitment@leidse-regio.nl. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

HOLLAND RIJNLAND 

is een samenwerkingsorganisatie van en voor dertien gemeenten die gelegen zijn tussen de metropolen Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Holland Rijnland stimuleert en faciliteert samenwerking tussen gemeenten onderling, bedrijfsleven, onderwijs en kennisinstellingen om resultaten te behalen op het vlak én snijvlak van maatschappij, economie en leefomgeving. Het Regionaal Bureau Leerrecht valt als uitvoeringsorganisatie onder Holland Rijnland.