Medior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

32-36 uur, max. €5.021,- | Doorgroeimogelijkheden | 17,05% Individueel keuzebudget boven op je salaris

Doorgroeimogelijkheden. Iedereen heeft het erover maar vaak duurt het nog een lange tijd voordat je kan eindelijk een keer kan doorstromen. Wij kunnen met enige nuchtere Leiderdorpse stelligheid aangeven dat wij dit met deze vacature ook echt kunnen bieden voor jou. Waar wacht je nog op? Reageer of bel eens met ons om te onderzoeken wat de mogelijkheden zijn in Leiderdorp.

WIJ bieden een baan waar afwisseling dagelijkse praktijk is en kwaliteit de norm. Als planoloog/beleidsmedewerker werk je aan diverse ruimtelijke opgaves op het gebied van ruimtelijke ordening. Zo kan je ’s morgens starten met het begeleiden van het opstellen van een nieuw bestemmings-/omgevingsplan of een afwijking van de plannen. En ben je een paar uur later een ruimtelijke onderbouwing aan het beoordelen of neem je deel aan een projectgroep om een adequaat planologisch advies te geven voor een gewenste ruimtelijke ontwikkeling. Tussendoor heb je een vraag van een ontwikkelaar over de documenten die hij moet aanleveren beantwoord. Tot slot toets je een concreet (bouw)initiatief en voer je daar overleg over met collega’s van andere beleidsvelden of met de omgevingsdienst. Nu alle documenten daarvoor op orde zijn, kun je morgen starten met het college- en raadsvoorstel voor het besluit over de planologische afwijking.

Daarnaast houd je je bezig met:

  • Actualiseren en opstellen van beleid met een raakvlak met de fysieke leefomgeving;
  • Implementatie van de omgevingswet;
  • Begeleiden van ruimtelijke projecten en plannen, inclusief zienswijzen, bezwaar en beroep;
  • Adviseren van wethouder en college;
  • Leggen en onderhouden van contacten met relevante personen en organisaties op je eigen werkterrein.

JIJ houdt van je vak en je barst van de ideeën. Met een flinke dosis behulpzaamheid, nieuwsgierigheid, respect, vertrouwen en eigenaarschap ben je goed toegerust om succesvol te werken binnen onze organisatie. Je doet je werk met lef en bevlogenheid. Je doet aan zelfreflectie om zo met succes te kunnen samenwerken en om feedback te kunnen geven op anderen. Je bent flexibel, assertief en toont initiatief. Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig opereren. Je bent in staat op een projectmatige manier te werken, om met een resultaatgerichte focus de afspraken binnen de afgesproken tijd te realiseren. Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, hebt een sterk gevoel voor je omgeving en kan goed verbindingen leggen.

Verder vragen wij van jou:

  • Afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van ruimtelijk bestuursrecht (ruimtelijke ordening/planologie/stedenbouw/rechten);
  • Je hebt tenminste 3 – 5 jaar aantoonbare ervaring met behandelen en begeleiden van en adviseren over planologische procedures. Overtuig ons gerust als je met minder ervaring dit toch denkt te kunnen;
  • Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving, beleid en procedures op RO-gebied en hebt affiniteit met digitalisering;
  • Je bent in staat om snel door te groeien naar senior niveau;
  • Je bent klantgericht, initiatiefrijk en komt snel in actie om vraagstukken en kansen aan te pakken;
  • Werkervaring bij de gemeente is een pré maar zeker geen harde eis.

ONS TEAM Ruimtelijke Ontwikkeling heeft als kerntaak om voor de (gebouwde) leefomgeving beleid, visies en plannen te ontwikkelen en is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten. Naast de uitvoering van taken, nemen wij de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat, voor de samenwerking en voor de benodigde innovatie om daar te komen. Problemen worden ook gezamenlijk aangepakt en collega’s helpen elkaar. Volle verantwoordelijkheid betekent verantwoordelijk zijn voor het budget, capaciteit, HRM gerelateerde zaken, Planning & Control producten, zoals begroting, managementrapportages e.d.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer vijftien medewerkers in de functies van beleidsmedewerkers, projectleiders, projectondersteuners en managementassistenten. Bij ons is de sfeer te omschrijven als open, transparant, collegiaal en dynamisch.

Collega Kristian vertelt: We werken in een leuk team samen aan een grote verscheidenheid aan opgaven in het dorp. Team Ruimtelijke Ontwikkeling is bij veel opgaven betrokken. De komende tijd stellen we bijvoorbeeld een integrale omgevingsvisie op in samenwerking met veel collega’s. Je bent als adviseur van alle markten thuis.

Collega Frank vertelt: Er wordt hard gewerkt, binnen een gezellige en open sfeer. Je mag meedenken met ons bestuur en ons team om de schaarse ruimte zorgvuldig te benutten en mooie plannen mogelijk te maken. Daarmee draag je bij aan het nog aantrekkelijker maken van Leiderdorp voor onze inwoners, maatschappelijke instellingen en bedrijven. Daar krijg je bij ons volop de ruimte voor!

ONS AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 5.021,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10A). Bij een snelle ontwikkeling (ca 1-1,5 jaar) is doorgroei naar senior (schaal 11).  

 Verder hebben we voor jou: 

  • Een jaarcontract en bij goed functioneren willen we je uiteraard een vast contract aanbieden;
  • Collegiale werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers;
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71';
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld) en in te zetten voor verschillende doelen, waaronder extra salaris of extra vrije tijd;
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
  • Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

MEER INHOUDELIJKE informatie? Of wil je eerst kennismaken voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Kristian Lievense, medior beleidsmedewerker RO via 06-11458404 (medior planoloog/beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening of Joke Boot (senior projectleider via 06 46809335).
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 12 februari tegemoet. 
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Paul Stad via telefoonnummer 06-29401964. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
12-02-2023

Uren per week:
32 tot 36 uur

Maand­salaris:
€3406 - €5021

Salaris­niveau:
Schaal 10A

Niveau:
HBO | WO

Plaatsingsdatum:
20-01-2023
Locatie:
Gemeente Leiderdorp Willem-Alexanderlaan 1
2351 DZ   Leiderdorp
Deel vacature:
Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo ben je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.
Aanmelden