Medewerker Omgevingsloket

36 uur, max. € 4.208,00 (schaal 9)

Ben je assertief, servicegericht en help je graag mensen op weg met hun bouwproject? Heb je kennis van de Wabo, Wro en de Omgevingswet en ben je in staat om deze regels te toetsen? Krijg je energie van het contact met mensen, werk je graag samen in teamverband heb je een helikopterview? Dan zijn we op zoek naar jou!

WIJ bieden een baan waarbij jij als medewerker omgevingsloket zij aan zij werkt met de vergunningsverleners en de mensen van Ruimtelijke ontwikkeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle vragen die gaan over de fysieke leefomgeving. Je helpt inwoners en bedrijven op weg met hun initiatief en doet een eerste inschatting of een initiatief kans van slagen heeft. Je geeft uitleg over vergunningsvrij bouwen, procedures, bestemmingsplannen en het nieuwe omgevingsplan. Ook help je mensen bij inzage in oude en nieuwe plannen, conceptaanvragen en bij de voorbereiding op de intaketafel. Je brengt initiatieven in op de intaketafel. Daarbij ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.

JIJ bent dienstverlenend en kan goed met mensen overweg. Je kunt regels doorgronden en in eenvoudige taal uitleggen. Je schrikt niet terug van lastige vragen of een boze inwoner. Hierbij denk je, samen met je collega’s, vanuit de ‘ja, mits’-gedachte. Daarbij ben je communicatief en heb je een groot analytisch vermogen en een helicopterview. Je kent de weg binnen de gemeente en signaleert (politiek) gevoelige onderwerpen op tijd. Daarbij vind je het leuk om in teamverband te werken.

Verder vragen wij van jou:
  • Een HBO werk- en denkniveau blijkend uit een afgeronde opleiding.
  • Je hebt ervaring binnen de afdeling vergunningen en/of ruimtelijke ordening bij een gemeente. Dit mag ook door middel van een stage zijn geweest.
  • Je hebt kennis van de Wabo, Wro en de Omgevingswet en ben je in staat om deze regels te toetsen.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband verder invulling te geven aan de functie.

AANBOD voor jou is werkweek van 36 uur en een salaris van maximaal € 4.208,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 9). Junior medewerkers starten in de aanloopschaal 8 (max. € 3.732,00). Daarnaast bieden we jou:

  • Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband.
  • Informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget van 17,05 % zelf kunt kiezen. Dit IKB krijg je bovenop je salaris.
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
  • Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
  • Je kunt bij ons je auto parkeren.

ONS TEAM Team Vergunningen, Handhaving en Veiligheid valt binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Je directe collega’s zijn Wabo casemanagers, Toezichthouders, Beleidsmedewerker en een Handhaver (BOA). Daarnaast werk je ook veel samen met de collega’s van Team Ontwikkeling Fysieke Leefomgeving. Wij zijn een groene, weidse, maar bovenal ondernemende gemeente. Een kleine enthousiaste ambtelijke organisatie, die korte lijnen heeft met het bestuur en waarin het contact met onze inwoners en ondernemers laagdrempelig is. Medewerkers hebben bij ons veel vrijheid maar ook verantwoordelijkheid. Wij kennen elkaar en zijn bereid voor elkaar in te springen. Dat is de kracht en charme van het werken bij gemeente Zoeterwoude.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 14 augustus tegemoet. Deze vacature staat langere tijd open, we checken regelmatig de reacties. Zien we een match, dan nodigen wij jou zo spoedig mogelijk uit voor een gesprek.Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marlies Lammers, Teamcoordinator Ruimtelijke Ontwikkeling, via 06-4071 2528. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer via telefoonnummer 06-5275 7940.Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
GEMEENTE ZOETERWOUDE werkt met veel inzet aan onze dienstverlenende taken in een prettig informele sfeer. Dat doen we met korte lijnen in alle ruimte. Ruimte die onze weidse & groene omgeving biedt. Maar ook in het werk. Daar is ruimte voor eigen initiatieven, ruimte voor ambities en zelfontwikkeling. We vinden flexibiliteit, toegankelijkheid en open staan voor gesprekken met ondernemers en bewoners belangrijk. We staan voor elkaar klaar, zijn betrokken bij elkaar. We leveren maatwerk in onze dienstverlening altijd met oog voor mensen, luisterend naar hun wensen. De juiste balans tussen een brede ondernemende scope én de menselijke maat, dat maakt onze gemeente uniek. We werken, zowel lokaal als regionaal, aan verbinding door gezamenlijke belangen te signaleren. We nemen verantwoordelijkheid en gaan aan de slag. Voor toekomstige generaties zetten we in op duurzame samenwerkingen. Ons handelen heeft niet alleen gevolgen voor het hier en nu, maar ook voor daar en straks. Onze ambities zijn om nog meer structuur en professionele ondersteuning te bieden. De (reeds gewaardeerde) kwaliteit van dienstverlening gaan we verder verhogen.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Zoeterwoude. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
14-08-2022

Uren per week:
36 uur

Maand­salaris:
€2865 - €4208

Salaris­niveau:
Schaal 9

Niveau:
HBO

Plaatsingsdatum:
18-07-2022

Locatie:
Gemeente Zoeterwoude Noordbuurtseweg 27
2381 ET   Zoeterwoude
Deel vacature: