Medewerker algemene dienst

24 uur, maximaal € 3.214,00 bij 36 uur (schaal 4)  
 

Wil jij een essentiële rol spelen in het schoon en veilig houden van onze gemeente? Word dan onze nieuwe Medewerker Algemene Dienst! Onderhoud voetpaden, speeltoestellen, afvalinzameling en meer. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen! 

 

WAT GA JE DOEN ALS MEDEWERKER ALGEMENE DIENST? 

In deze functie hou jij je bezig met allerlei soorten taken die te maken hebben met het schoon en veilig houden van onze gemeente. Waar moet je dan aan denken? Je kan denken aan de volgende werkzaamheden: 

• Je houdt je bezig met herstraatwerkzaamheden aan voetpaden en rijbanen. Bijvoorbeeld als er een gat in het voetpad of de rijbaan zit. 
• Je onderhoudt alle speeltoestellen in de gemeente. Je moet dan bijvoorbeeld denken aan het vervangen van bouten van de glijbaan, herstellen van hekwerken etc. 
• Je zamelt afval en zwerfafval in, denk hierbij aan het legen van prullenbakken langs de openbare weg en het verwijderen van gedumpt vuil. 
• Je kan ook ingezet worden om handmatig te vegen, zodat ook het vuil op de moeilijk bereikbare plaatsen opgeveegd kan worden door de veegmachine, en je houdt je ook bezig met blad ruimen. 
• Ook verricht je kleine kluswerkzaamheden. Je kan bijvoorbeeld opdracht krijgen om verkeersborden te plaatsen, een brugleuning te repareren, watergangen te onderhouden, etc. 
• Je gaat werkzaamheden uitvoeren ten behoeve van het afval brengstation. Je ontvangt dan klanten, beoordeelt het afval, verwijst naar stortplaatsen en je rekent ook af. 
• Je kunt worden ingezet voor de gladheidbestrijding en bij de inzet bij calamiteiten. Je hebt dan om toerbeurt wachtdienst. 
   

DIT KRIJG JIJ

Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 3.214,00 bruto per maand (schaal 4), o.b.v. een 36-urige werkweek. Dit is het maximale salarisbedrag vanaf 1 oktober 2024 door de CAO-verhoging van 1,25%. Hier bovenop ontvang je een vuilwerktoelage van bruto € 198,00.  
Verder bieden we jou:  

• Een contract van 24 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. Heb je bij de gemeente Zoeterwoude een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht. 
• Een organisatie met korte lijnen waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. 
• Een tegemoetkoming in je reiskosten en de mogelijkheid om je auto te parkeren. 
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. 
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering. 
• Een mobiele telefoon krijg je ter beschikking.  

 

DIT NEEM JE MEE

Om deze functie met plezier en goed te kunnen vervullen zoeken wij een handige duizendpoot. Verder vragen we het volgende van je: 

• Een vmbo-opleiding (bv. richting techniek) maar in ieder geval een vmbo werk- en denkniveau. 
• Je hebt enig administratief inzicht en vaardigheden, dat betekent ook kunnen omgaan met computerprogramma’s, bv. met Word, Excel en Outlook. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs BE. 
• Ervaring in soortgelijk werk is zeker een pre. 
• Je werkdagen zijn in ieder geval op maandag en vrijdag. De andere werkdag (en) is/zijn optioneel. 
   

ONS TEAM

De algemene dienst valt onder de afdeling Ruimtelijk Beheer. Je gaat werken in het team van Marcel, een team van 16 algemene dienst medewerkers, jouw collega’s. Jullie werken samen aan een veilige en schone gemeente. 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Solliciteer zo snel mogelijk maar uiterlijk zondag 8 september ter attentie van Marcel Wolvers (bedrijfsleider algemene dienst). Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marcel Wolvers via 06 2039 0198. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Bianca van der Weide (recruiter) via 06 4348 6757 (via Whatsapp kan uiteraard ook). Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 10 september.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

GEMEENTE ZOETERWOUDE

Werkt met veel inzet aan onze dienstverlenende taken in een prettige, informele sfeer. Dat doen we met korte lijnen in alle ruimte. Ruimte die onze weidse en groene omgeving biedt. Maar ook in het werk. Daar is ruimte voor eigen initiatieven, ruimte voor ambities en zelfontwikkeling. We vinden flexibiliteit, toegankelijkheid en open staan voor gesprekken met ondernemers en bewoners belangrijk. We staan voor elkaar klaar, zijn betrokken bij elkaar. We leveren maatwerk in onze dienstverlening altijd met oog voor mensen, luisterend naar hun wensen. De juiste balans tussen een brede ondernemende scope én de menselijke maat, dat maakt onze gemeente uniek.

We werken, zowel lokaal als regionaal, aan verbinding door gezamenlijke belangen te signaleren. We nemen verantwoordelijkheid en gaan aan de slag. Voor toekomstige generaties zetten we in op duurzame samenwerkingen. Ons handelen heeft niet alleen gevolgen voor het hier en nu, maar ook voor daar en straks. Onze ambities zijn om nog meer structuur en professionele ondersteuning te bieden. De (reeds gewaardeerde) kwaliteit van dienstverlening gaan we verder verhogen.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

WIJ ZIJN GEMEENTE ZOETERWOUDE.
WIE BEN JIJ?

De gemeente Zoeterwoude heeft het label ‘World-class Workplace’. Dit label is bedoeld voor uitstekende werkgevers en is volledig gebaseerd op de feedback van onze eigen mensen. Zij hebben ons namelijk bovengemiddeld beoordeeld op het gebied van goed werkgeverschap.”