Manager Beheer en Onderhoud

WIJ zoeken voor het team Beheer en Onderhoud een ervaren leidinggevende die aandacht heeft voor de medewerkers, processen, inhoud en verbetering van de kwaliteit. Momenteel zijn de opgaven voor de gemeente fors, zeker gezien onze ambitieuze organisatie en het bestuur niet in de minste zin, maar als managementteam pakken we deze gezamenlijk op. Als manager draag je bij aan ontwikkeling van onze organisatie. Daarbij staat strategische en concern brede (integrale) afstemming van beleid en beheer centraal. Vanuit die rol en positie ben je verantwoordelijk voor de effectiviteit en efficiëntie van onze processen en projecten. Je werkt hierbij intensief samen met je collega-managers. Het team is praktisch ingesteld, pakt dingen met beide handen aan en hanteert een open communicatiestijl.

Als teammanager stuur je een team aan van vaste medewerkers en incidenteel inhuurkrachten en/of stagiairs. Naast leidinggevende taken ben je als manager ook inhoudelijk sparringpartner voor zowel bestuur als medewerkers en adviseur van bestuurders. De functie vereist daarmee politiek-strategische finesse. Verder is intensieve, regionale samenwerking een feit.

JIJ bent een ervaren leidinggevende die aandacht heeft voor de medewerkers. Je staat voor je team en neemt de verantwoordelijkheid. Het is belangrijk dat je hier ontspannen en relativerend mee om kunt gaan. Je bent toegankelijk en weet mensen op een natuurlijke manier voor je te winnen en aan je te binden. Je bent in staat om medewerkers op een coachende en faciliterende manier aan te sturen en helpt hen bij de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Je handelt ontspannen en bent van nature oplossingsgericht. Je weet van aanpakken en meewerken en schuift niet af. Je bent stressbestendig: je kunt de dagelijkse hoeveelheid aan onderwerpen absorberen en uitspreiden over het team en beschikt over uitstekend analytisch vermogen.

Je weet waar je voor staat en weet duidelijk een visie en standpunten over de bühne te brengen. Hierbij heb je niet alleen aandacht voor het team Beheer & Onderhoud, maar voor de gehele organisatie. Je bent je bewust van de kaders, maar zoekt hierbinnen altijd de maximale beweegruimte. Je bent in staat het college, individuele wethouders en de gemeentesecretaris/algemeen directeur te adviseren op de beleidsterreinen van Beheer & Onderhoud en legt daarover verantwoording af. Tact en daadkracht is hierbij van belang. Ook ben je in staat relevante relaties en netwerken op provinciaal, regionaal en lokaal niveau op te bouwen en te behouden.

Je bent als lid van het managementteam mede verantwoordelijk voor de integrale (strategische) ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie en voor het functioneren van de organisatie in termen van productie, middelen en kwaliteit. Daarnaast vertaal je relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in strategische beleidsinitiatieven en stemt deze af met andere beleidsvelden. Verder neem je de volgende kennis en ervaring mee:
  • Een afgeronde opleiding op hbo-niveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met leiding geven aan medewerkers en inhoud m.b.t. Beheer en Onderhoud.
  • Ervaring bij een gemeente is een pre.

ONS TEAM Beheer & Onderhoud is in brede zin betrokken bij beheer, onderhoud en exploitatie van gemeentelijke eigendommen, zowel gebouwen als het fysieke beheer van de openbare ruimte. Jouw team richt zich daarmee op de openbare ruimte, zoals wegen, rioleringen, groen en afval.

Het team bestaat uit twee onderdelen. Team B&O Binnen, met betrokken adviseurs, projectleiders en (beleids-)medewerkers die zich vooral bezig houden met het ontwikkelen van beleid, regelgeving, producten en diensten voor beheer en onderhoud van eigendommen. Team B&O Buiten, de buitendienst waarbij de werkzaamheden worden gecoördineerd door twee teamleiders. Er ligt nog een behoorlijke opgave voor dit team, zowel in proces als teamontwikkeling. Dit vraagt extra alertheid en aandacht.

Een aantal inhoudelijke opgaven, welke doortastendheid van een manager vragen, zijn:
  • De actualisatie van beheerplannen en realisatie daarvan.
  • Sturing geven aan het project Van Afval Naar Grondstof in Oegstgeest.
  • Optimalisatie van de gemeentewerf.
  • Bedrijfsvoering op orde brengen en houden (o.a. financiën, processen en projectmatig werken).

ONS AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 6.365,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 13). Verder hebben we voor jou:
Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm, onder de huidige omstandigheden. Buiten deze omstandigheden heeft grotendeels werken op kantoor en de gemeentewerf de voorkeur.
De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenregeling via het ABP.
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 7 maart 2021 tegemoet.De sollicitatiegesprekken vinden naar verwachting plaats op donderdag 11 maart zo mogelijk op kantoor (en anders digitaal via MS Teams). Een tweede gespreksronde vindt naar verwachting plaats in de week van 22 maart.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Wil je meer inhoudelijke informatie, neem dan contact op met Jeffrey Versluis via 071 – 5191700. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi via 06 – 34213014. Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, sla deze dan tijdig op.
GEMEENTE OEGSTGEEST is altijd in beweging, levendigheid en afwisseling zit in ons karakter. Tegelijkertijd creëren we rust in een stedelijke omgeving. Midden in de Randstad, maar op de rand van zowel het Groene Hart als het strand, vormt onze gemeente de perfecte combinatie tussen rust en reuring. Mensen worden blij van onze woon-, werk- en leefkwaliteit. De hechte gemeenschap, het rijke verenigingsleven en de bijzondere collegiale sfeer; we maken het samen. Als gemeente hebben we, voor een optimale bedrijfsvoering, een breed pakket aan talenten in huis. Deskundige generalisten die overtuigend bijdragen aan de diensten die wij leveren. Samenwerken en servicegerichtheid zijn onze kernkwaliteiten. De lat ligt hoog als het gaat om verbinden door onze creatieve oplossingen. We luisteren en handelen, altijd vanuit onze flexibele aanpak. Voor zowel bewoners als ondernemers en samenwerkingspartners werken we organisatie-breed aan oplossingen. Goed & snel schakelen, omdenken en betrokkenheid zijn essentieel om onze dienstverlenende taken te volbrengen en onze ambities waar te maken.

We zoeken generalisten die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Oegstgeest. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
07-03-2021

Uren per week:
36 uur

Maand­salaris:
€4777 - €6365

Salaris­niveau:
Schaal 13

Niveau:
HBO

Plaatsingsdatum:
19-02-2021

Locatie:
Gemeente Oegstgeest Rhijngeesterstraatweg 13
2342 AN   Oegstgeest
Deel vacature:

Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo bent je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.



Aanmelden