Jurist Woonurgenties

24 tot 36 uur (uren in overleg), max. € 5.372,- (schaal 11)

De druk op de woningmarkt is hoger dan ooit. In de sociale huursector uit zich dit in lange wachtlijsten en veel mensen die in ‘woonnoodsituaties’ verkeren. Soms is de situatie zo schrijnend, dat mensen recht hebben op ‘woonurgentie’: Zij krijgen dan voorrang op ‘reguliere’ woningzoekenden bij het betrekken van een sociale huurwoning in één van onze dertien gemeenten.

Jaarlijks ontvangen wij zo’n 350 aanvragen voor woonurgentie. Als jurist woonurgenties speel jij een cruciale rol bij de besluitvorming rondom deze aanvragen: Je toetst de aanvragen, op grond van de aangeleverde stukken, aan de relevante wet- en regelgeving. Belangrijk hierbij is de regionale huisvestingsverordening. Soms vraag je een medisch advies aan, of vraag je aanvullende stukken op. Soms is gelijk duidelijk of de aanvraag moet worden toegekend of niet. Vaak is echter sprake van een grijs gebied, waarbij maatwerk nodig is in de beoordeling en de advisering.

Na je toetsing schrijf je een helder en overtuigend pre-advies voor de onafhankelijke urgentiecommissie. Deze neemt vervolgens – op basis van jouw pre-advies - een besluit over het toekennen dan wel afwijzen van de aanvraag. Jij werkt dit besluit uit, waarbij je een goede balans vindt tussen een tekst die leesbaar is voor een ieder, maar juridisch wel klopt.

Na de besluitvorming kunnen aanvragers in bezwaar gaan. Dit gebeurt vanzelfsprekend met name wanneer de aanvraag wordt afgewezen. Jij behandelt deze bezwaren, door een verweerschrift op te stellen en mondeling verweer te voeren bij de bezwaarschriftencommissie. Incidenteel voer je verweer inzake beroep bij de bestuursrechter en hoger beroep bij de Raad van State.

Naast het primaire proces, zoals hierboven beschreven, houd jij je incidenteel bezig met beleid en ontwikkeling. Zo werkt Holland Rijnland de komende periode aan een nieuwe huisvestingsverordening, wordt een nieuw samenwerkingsproces vormgegeven tussen urgentieregeling en contingentenregeling (uitstromers uit zorginstellingen) en werken we aan procesverbeteringen.

Tot slot ben je vraagbaak voor juridische vragen van binnen én buiten de organisatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan vragen van corporaties over de huisvestingsverordening.

Het schaap met vijf poten bestaat niet, maar voor onze ideale kandidaat geldt:
  • Je bent een jurist met minimaal een afgeronde HBO – opleiding.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je hebt kennis van de AWB en de Huisvestingswet of bent bereid dit te leren.
  • Je hebt enige affiniteit met cijfers: je kunt financiële stukken zoals jaarverslagen, hypotheekoverzichten en belastingaangiften lezen.
  • Je kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden en trekt gegronde conclusies uit beschikbare informatie.
  • Je streeft naar kwaliteitsverbetering in je werk.
  • Je snapt administratieve processen en je maakt je een nieuwe werkwijze snel eigen.
  • Je werkt graag in een team, maar kunt ook prima zelfstandig werken.
  • Je bent bereid soms in de avonduren te werken in verband met zittingen.
  • Je bent emotioneel stressbestendig (de woonnoodsituaties die we tegenkomen zijn soms zeer schrijnend).
Een bestuursrechtelijke achtergrond en/of ervaring met procederen in bezwaar en (hoger)beroep is een pré.

ONS TEAM Binnen het team woonurgenties werk je nauw samen met twee collega’s: je collega jurist woonurgenties en een secretarieel medewerker. Het team is gepositioneerd binnen de afdeling ‘Regionale uitvoering’. Binnen deze afdeling werkt Holland Rijnland aan alle uitvoeringstaken die door de 13 gemeenten aan Holland Rijnland zijn overgedragen.

Collega Edmée ten Hoopen, jurist woonurgenties: ‘Mijn werk geeft mij voldoening, omdat ik in mijn adviserende rol juist de woningzoekenden kan helpen die dat het hardste nodig hebben. Zorgen voor een gelijk speelveld, maar ook maatwerk kunnen toepassen wanneer dat nodig is, dat is wat dit werk zo boeiend maakt.’

ONS AANBOD is een functie in schaal 11, met bijbehorend salaris van max. € 5.372,- bij een 36-urige werkweek (de functie is onlangs herwaardeerd van schaal 10 naar schaal 11).
  • Een tijdelijke aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een leuke baan in een kleine organisatie, met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
  • Een groot regionaal netwerk, dat doorgroeimogelijkheden biedt.Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”.
  • De rechtspositie van de sector samenwerkende gemeentelijke organisaties, zoals vastgelegd in de Cao SGO.
  • Je ontvangt naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij ons, een Individueel Keuze Budget (IKB). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren kan tot en met 4 september. De eerste ronde gesprekken vinden snel daarop plaats: in de week van 12 tot 16 september. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Ons streven is om de volledige procedure vóór 1 oktober af te ronden.

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Edmée ten Hoopen, jurist woonurgenties, via 06-29032048 of met Senne Janssen, manager afdeling Regionale Uitvoering, via 06–86850967. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marjolein van der Meij, recruiter, via 06 – 3633 8450. Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
HOLLAND RIJNLAND is een samenwerkingsorganisatie van en voor dertien gemeenten die gelegen zijn tussen de metropolen Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Holland Rijnland stimuleert en faciliteert samenwerking tussen gemeenten onderling, bedrijfsleven, onderwijs en kennisinstellingen om resultaten te behalen op het vlak én snijvlak van maatschappij, economie en leefomgeving. Het Regionaal Bureau Leerplicht valt als uitvoeringsorganisatie onder Holland Rijnland.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
04-09-2022

Uren per week:
24 tot 36 uur

Maand­salaris:
€3701 - €5372

Salaris­niveau:
Schaal 11

Niveau:
HBO

Plaatsingsdatum:
02-08-2022

Locatie:
Holland Rijnland Schuttersveld 9
2316 XG   Leiden
Deel vacature: