Jurist Handhaving & Veiligheid

32 - 36 uur, max. € 4.671,- bij 36 uur (schaal 10)

WIJ bieden een baan waarin jij al je opgedane kennis van je studie Nederlands recht in de praktijk kan toepassen. Een baan waarin je informeert en (bestuurlijk) adviseert op het gebied van handhaving en veiligheid. Je gaat aan de slag met het behandelen van handhavings- en veiligheidsdossiers. Je vertegenwoordigt de burgemeester of het college in bezwaar, beroep en hoger beroep.

JIJ bent net zoals de Leidse inwoners, medewerkers en de politiek zeer betrokken bij de gemeente Leiden. Onze burgers hebben een duidelijke mening over onze werkaanpak en ook over jouw werk. Daarom sta je voortdurend in de etalage en ben je voor iedereen zichtbaar. Daar heb je geen moeite mee. Hier komen je sociale vaardigheden goed van pas. Tactvol handelen is jouw tweede natuur. Je communiceert soepel en met flair. Je zoekt altijd naar oplossingen. Je begrijpt dat je je in deze baan flexibel op moet stellen met betrekking tot je werktijden. Soms ga je langer door, maar je hebt natuurlijk ook de vrijheid om uren op te nemen als het kan. Je hebt het vermogen om je zowel zakelijk als  klantgericht op te stellen. Alles wat je oplevert ademt kwaliteit. Je gaat niet voor minder. Je kan zelfstandig werken, maar houdt er ook van om samen te werken met je teamgenoten. Bestuursrechtjurist word je in de praktijk. Ben je net afgestudeerd en heb je affiniteit met het bestuursrecht? Dan is deze functie misschien ook iets voor jou. Wat neem je daarvoor verder nog aan kennis mee?

  • WO Nederlands recht, richting bestuursrecht (vereist).
  • Kennis van de Awb, Gemeentewet, de Wabo en overige relevante wet- en regelgeving.

ONS TEAM Bouwtoezicht, Juridische Handhaving en Veiligheid is verantwoordelijk voor gemeentelijke taken die te maken hebben met het houden van toezicht en het uitvoeren van het handhavingsbeleid. Daarnaast adviseren en ondersteunen wij onze burgemeester bij het handhaven van de openbare orde en veiligheid (OOV) in onze stad.

Ons team bestaat uit ruim 40 collega’s in uiteenlopende functies, zoals (bouw)toezichthouders, constructeurs, juristen en beleidsmedewerkers/adviseurs OOV. Door de combinatie van (bouw)toezicht en handhaving en het veiligheidsdomein is er een continue interactie met bijv. de aanpak van ondermijning en de handhaving van het horecadomein. Ook zien we steeds meer raakvlakken tussen bouwregelgeving en de leefomgeving, bijvoorbeeld bij situaties van hoarders of mensen met verward gedrag. Deze ontwikkeling leidt er nu toe dat wij de juridische functies van beide domeinen dichter bij elkaar willen brengen in één team. Daarom zijn wij nu op zoek naar juristen die geïnteresseerd zijn in zowel het handhavings- als het veiligheidsdomein.

Wij zetten in eerste instantie in op het voorkomen van handhaving. Wordt handhaving doorgezet, dan leggen we de behandeling hiervan bij onze juristen, inclusief bezwaar en beroep. Daarnaast zijn wij steeds actiever betrokken bij het opstellen van uitvoeringsbeleid op het gebied van vergunningverlening, handhaving en toezicht. Dit om te waarborgen dat nieuw beleid ook daadwerkelijk handhaafbaar is.

Jij wordt de jurist die we breed kunnen inzetten. Jouw dossiers kunnen een relatie hebben met de bebouwde ruimte (bouwregelgeving), openbare ruimte (bijv. op het gebied van horeca of de markt) of de openbare orde en veiligheid. Vaak gaat het ook om een combinatie hiervan. Denk bijvoorbeeld aan een sluiting van een pand in verband met een overtreding van 13b van de Opiumwet in combinatie met aangetroffen illegale bewoning.

Voor ons team geldt dat de Omgevingswet veel veranderingen gaat brengen. Wij bereiden ons daar nu al op voor. Nu al hebben we veelvuldig contact met burgers en ondernemers in de stad, dat zal in de toekomst nog veel vaker nodig zijn. Naast uitstekende kennis van wet- en regelgeving, zijn sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden belangrijk voor deze functie.

Twee collega’s stellen zich graag aan je voor: Barbara; “Als senior jurist veiligheid ben ik betrokken bij uiteenlopende actuele veiligheidsonderwerpen en adviseer o.a. over de bestuurlijke aanpak van drugscriminaliteit, de inzet van noodbevoegdheden, crisismaatregelen en welke interventies nodig zijn om (verdere) ernstige overlast van personen in de buitenruimte te voorkomen. De lijntjes binnen de gemeente zijn kort en je hebt geregeld contact met de burgemeester over lopende dossiers en de gewenste aanpak hiervan. De werkzaamheden zijn interessant en ik werk in een ontzettend fijn team. Als collega’s staan we voor elkaar klaar en we krijgen alle ruimte om ons breed te ontwikkelen. Samen met andere afdelingen binnen de gemeente en externe partners, zoals de politie en hulpverleningsorganisaties, werken we dagelijks aan de veiligheid van Leiden”. Esther; “Na mijn afstuderen ben ik in januari 2021 als jurist gestart bij de afdeling Bouwtoezicht, Juridische Handhaving en Veiligheid. Als handhavingsjurist behandel je veel diverse dossiers door de stad heen. Hierbij heb je zowel contact met burgers als met collega’s in en buiten het team. Daarnaast is er ruimte om mee te denken met het opstellen van beleid en zijn er veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als inhoudelijk vlak. Er bestaat een fijne werksfeer waarbinnen je veel vertrouwen krijgt.”

AANBOD voor jou is een baan voor 32 - 36 uur per week met een maandsalaris van maximaal € 4.671,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10). Verder bieden wij jou:

  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget (van 17,05 % bovenop jouw maandsalaris) zelf kunt kiezen.
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
  • Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
ENTHOUSIAST geworden? Solliciteer zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 12 februari 2023 ter attentie van Jolanda van der Horst (manager Bouwtoezicht en Juridische Handhaving en Veiligheid). 

Als wij een match zien, kan je nog voor het einde van de sluitingstermijn worden uitgenodigd voor een gesprek.

Wil je eerst meer inhoudelijke  informatie? Neem dan contact op met Jolanda van der Horst, via J.van.der.Horst@leiden.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Bianca van der Weide, recruiter, via 06-4348 6757.
LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
12-02-2023

Uren per week:
32 tot 36 uur

Maand­salaris:
€3090 - €4671

Salaris­niveau:
Schaal 10

Niveau:
WO

Plaatsingsdatum:
24-01-2023
Locatie:
Gemeente Leiden Stadhuisplein 1
2311 EJ   Leiden
Deel vacature:
Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo ben je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.
Aanmelden