Junior Beleidsmedewerker Sociaal Domein

WIJ bieden een baan waar afwisseling dagelijkse praktijk is en professionele ontwikkeling voorop staat. Als beleidsmedewerker stel je beleidsvoorstellen op, evalueer je beleid en volg je relevante ontwikkelingen binnen je werkterrein. Je onderhoudt direct contact met portefeuillehouders en voedt hen op hoofdlijnen met actuele en relevante informatie over jouw beleidsvelden en adviseert het college hierover. Je staat in je werk middenin de samenleving; je legt en onderhoudt contacten met relevante personen en organisaties. Ook treed je namens de gemeente op als accounthouder. Je zal in eerste instantie worden ingezet als beleidsmedewerker op de Wmo of Jeugdhulp.

JIJ bent een allrounder en betrokken bij de ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Je bent gedreven, flexibel, respectvol en draagt vanuit je talenten bij aan de (permanente) ontwikkeling van de organisatie. Van jou wordt verwacht dat je keuzes afstemt met collega’s op jouw beleidsterrein en dat je collega’s van aanpalende beleidsterreinen betrekt bij je afwegingen. Je doet je werk met lef en bevlogenheid en doet aan zelfreflectie. Je hebt een flinke dosis nieuwsgierigheid en bent niet bang om initiatief te nemen. Je hebt een sterk gevoel van eigenaarschap en denkt oplossingsgericht. Ook heb je een brede blik in de benadering van vraagstukken. Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

•Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
•Aantoonbare affiniteit en/of ervaring in het sociaal domein;
•Kennis van en inzicht in het politiek-bestuurlijke proces;
•Enig financieel en juridisch inzicht;
•Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
•Ervaring met advieswerk en/of (praktijkgericht) onderzoek is een pre.

ONS TEAM Sociaal Domein bestaat uit de resultaatteams Maatschappij, Samenleving en beleidsmedewerkers van Openbare Orde en Veiligheid. Collega’s in het team dragen ieder vanuit hun eigen functie bij aan de teamresultaten. Problemen worden gezamenlijk aangepakt en collega’s helpen elkaar. Samen ben je verantwoordelijk voor budgetten, capaciteit, HRM gerelateerde zaken en management rapportages.

AANBOD voor jou is een functie voor 32-36 uur, die gewaardeerd is in schaal 10, met een aanloopschaal 9 (max. € 4.048,- bruto bij een 36-urige werkweek).
Een jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband.
Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
Open cultuur van zelfsturing, zelfontplooiing en vraag gestuurd werken, die toegankelijk is en stimulerend werkt.
Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
Een mobiele telefoon en laptop (surface) krijg je ter beschikking.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 20 juni 2021 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 26. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Tine de Bloois via tel. 06 – 3436 4231. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Marjolein van der Meij, recruiter, via 06 – 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
GEMEENTE LEIDERDORP werkt bevlogen en is behulpzaam. We stimuleren de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers binnen onze gemeente. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kunnen betrokkenen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Zo bewaken we zorgvuldig de balans tussen groen en stenen. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open & kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. 

Wie ben jij?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
20-06-2021

Uren per week:
32 tot 36 uur

Maand­salaris:
€2973 - €4494

Salaris­niveau:
Schaal 10

Niveau:
HBO

Plaatsingsdatum:
07-06-2021

Locatie:
Gemeente Leiderdorp Willem-Alexanderlaan 1
2351 DZ   Leiderdorp
Deel vacature:

Staat jouw vacature er niet bij? Maak een job alert aan.

Met een job alert ontvang je de vacatures die voor jou relevant zijn als eerste in je mailbox. Zo bent je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.



Aanmelden