Financieel Adviseur

32-36 uur, max. € 5.372,- (schaal 11) of max. € 5.736,- (schaal 11a) bij 36 uur, als je heel ervaren bent.

WIJ bieden een baan waarin jij je geen moment zult vervelen! Te midden van al onze ontwikkelingen beweeg jij je als financieel adviseur. Je bent verantwoordelijk voor P&C-producten zoals begroting, prognoses en de jaarafrekening. Je adviseert je collega’s op financiële aspecten van het inkoop/contractmanagement, zoals de bekostiging en tarieven. Je overlegt met controllers van grote zorginstellingen of met vrijgevestigde aanbieders, presenteert financiële producten aan portefeuillehouders en weet vragen tot in detail te beantwoorden. Je houdt hierbij rekening met de belangen van de interne en externe partners en legt de verbindingen tussen verschillende onderwerpen.

Maar daar houdt jouw inbreng niet op! Je richt je in de breedte op ontwikkeling van de bedrijfsvoering. Je adviseert over hoe te sturen op jeugdhulp, over monitoring, analyses en procesverbeteringen. Met jouw expertise ben je ook het aanspreekpunt van de gemeenten in de regio voor de vertaling van regionale financiële inzichten naar de lokale situatie.

Kortom, een veelzijdige functie waar jij jouw kennis echt in kwijt kunt! Door te zorgen dat we op financieel gebied voldoen aan wet- en regelgeving, speel jij een bepalende rol binnen dé bedrijfsvoeringsorganisatie van een belangrijke Randstadregio.

JIJ bent een echte sparringspartner voor management en medewerkers binnen de Serviceorganisatie Zorg. Met jouw proactieve instelling, gekoppeld aan kennis en ervaring, beschik je over de expertise én de drive om een effectieve bijdrage te leveren aan de huidige en toekomstige (financiële) praktijk van de organisatie. Je deelt over en weer kennis met je directe collega’s. Je bent de achtervang voor de contractmanagers. Je schakelt snel tussen wensen en mogelijkheden en tussen de verschillende niveaus waarop je adviseert. Je bent scherp op de financiële gevolgen van keuzes. Jouw adviesvaardigheden maken van jou een gewaardeerde, professionele partner. Verder beschik je over:

  • Minimaal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde;
  • Minstens vijf jaar werkervaring op financieel gebied, het liefst bij een inkooporganisatie of een gemeente.

ONS TEAM bestaat uit zes enthousiaste contractmanagers en drie projectondersteuners, twee financieel adviseurs, een controller, een adviseur gegevensanalyse/ data-analist en een contractbeheerder. Allen werken nauw samen met de accountmanagers van de deelnemende gemeenten en jeugdhulpaanbieders. Het team wordt aangestuurd door een manager.

De samenwerkende gemeenten van de regio Holland Rijnland hebben hoge ambities voor de verdere transformatie van jeugdhulp. De visie van de regio voor jeugdhulp luidt als volgt: “Jeugdigen groeien gezond en veilig op. Ze ontwikkelen hun talenten en kunnen zo, nu en later, naar vermogen deelnemen en bijdragen aan de maatschappij en de arbeidsmarkt. Jeugdigen die het nodig hebben, krijgen de best passende hulp aangeboden.”

Om deze ambitie te verwezenlijken is een Serviceorganisatie Zorg opgericht om passende zorg in te kopen tegen de juiste kosten en voorwaarden.. Op dit moment zijn de medewerkers nog in dienst van Holland Rijnland (TWO jeugdhulp), maar gaan per 1 januari 2023 over naar deze nieuwe Serviceorganisatie. Om deze doorontwikkeling tot een succes te kunnen maken, zijn wij op zoek naar versterking!

ONS AANBOD voor jou is een afwisselende functie als zelfstandig financieel allrounder in een klein team, waar je in de breedte de financiële taken oppakt. Verder hebben we voor jou:
  • Een salaris afhankelijk van je ervaring vanaf maximaal € 5.372,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11) tot maximaal € 5.736,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11a);
  • Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Informele werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners;
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen;
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm;
  • Aanvullende regelingen en voorwaarden, o.a. op het gebied van ouderschapsverlof, zorgverlof en korting bij gebruik van een collectieve zorgverzekering.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 15 mei tegemoet. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Wai bun Tse, financieel adviseur a.i., via 06 -1313 8584. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marjolein van der Meij, recruiter, via 06 3633 8450. Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, sla deze dan tijdig op.
HOLLAND RIJNLAND is een samenwerkingsorganisatie van en voor dertien gemeenten die gelegen zijn tussen de metropolen Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Holland Rijnland stimuleert en faciliteert samenwerking tussen gemeenten onderling, bedrijfsleven, onderwijs en kennisinstellingen om resultaten te behalen op het vlak én snijvlak van maatschappij, economie en leefomgeving. Het Regionaal Bureau Leerplicht valt als uitvoeringsorganisatie onder Holland Rijnland.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
15-05-2022

Uren per week:
32 tot 36 uur

Maand­salaris:
€4074 - €5736

Salaris­niveau:
Schaal 11A

Niveau:
HBO

Plaatsingsdatum:
19-04-2022

Locatie:
Holland Rijnland Schuttersveld 9
2316 XG   Leiden
Deel vacature: