Coördinator Ontwikkeling & Opleiding M/V

36 uur, max € 4.831,- (schaal 10A)

WIJ bieden een baan waarin jij als Coördinator Ontwikkeling en Opleiding het voortouw neemt in de gestructureerde ontwikkeling van de medewerkers en teams binnen DZB Leiden. Een enorm uitdagende job omdat DZB Leiden een ambitieus sociaal ontwikkelbedrijf is dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk helpt.

Bij DZB Leiden zijn we dagelijks bezig met het ontwikkelen van mensen, ontwikkel- en opleidingsprogramma’s zijn daarbij essentieel. Het opzetten en bijsturen van deze programma’s is daarmee een belangrijk onderdeel van ons bedrijfsproces. Jij adviseert het management hierbij en maakt samen met hen de vertaalslag vanuit de organisatiestrategie naar concrete opleidingsplannen. Je speelt een actieve rol bij het ontwerpen, organiseren en begeleiden van leer- en ontwikkellijnen binnen DZB. Hiervoor voer je overleg zowel met de collega’s van DZB als met externe partijen (scholen, werkgevers et cetera).

Je coördineert en monitort de ontwikkelactiviteiten. Je komt graag op de werkvloer en legt makkelijke contacten zowel binnen de organisatie als met externe partijen. Een goede samenwerking met leidinggevende collega’s is daarbij cruciaal.

Jaarlijks ontvangen wij stagiaires vanuit de PRO/VSO scholen. Daarnaast bieden wij regelmatig stagemogelijkheden aan studenten van MBO opleidingen tot universitaire opleidingen. Jij bent de schakel tussen DZB Leiden als stagebedrijf en de scholen en je coördineert de instroom van stagiaires binnen de organisatie.

JIJ zoekt als coördinator ontwikkeling en opleiding geen gespreid bedje, maar ruimte om jouw ideeën en procesmatige kwaliteiten in te kunnen zetten. Je hebt een prima mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en zorgt ieder jaar voor een helder opleidingsplan. Je kunt goed plannen en organiseren, neemt graag initiatief en je beschikt over professionele integriteit. Je beschikt over een relevant netwerk of bent in staat om dit snel op te bouwen.

Daarnaast vragen wij van jou:

  • Academisch werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding HRM, Opleidingskunde of vergelijkbaar.
  • Minstens 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis en ervaring met opleidingsmethodieken en -instrumenten.
  • Kennis van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van opleiden en trainen.
  • Ruime ervaring in projectmanagement en bij voorkeur actuele kennis van het ontwerpen, organiseren en begeleiden van leer- en ontwikkellijnen.
  • Je bent initiatiefrijk, inspirerend, kritisch en in staat om anderen in beweging te krijgen.
  • Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden.

DE AFDELING MENSONTWIKKELING bestaat uit 22 collega’s die samen met jou het management adviseert en ondersteunt op alle HR gerelateerde onderwerpen. Je valt onder de manager mensontwikkeling. Bekijk het organogram voor de samenstelling van de gehele organisatie.
Hier stelt een collega zich voor;  Leonie, HRM Adviseur:  “Sinds anderhalf jaar ben ik werkzaam als HRM adviseur binnen de afdeling Mensontwikkeling. Het werken op de afdeling Mensontwikkeling is zeer afwisselend, omdat we advies geven aan en over de collega’s van Productie tot aan de collega’s van Middelen en Control. Dit kunnen collega’s met en zonder arbeidsbeperking zijn. Binnen Mensontwikkeling werken we samen vanuit de verschillende expertises die we hebben. Er is veel aandacht voor de ontwikkeling en opleiding van alle medewerkers, hierdoor zijn er veel mogelijkheden voor het voeren van positieve gesprekken. De vrolijke begroetingen van de collega’s in de ochtend zorgen er voor dat ik mijn werkdag begin met een glimlach.

DZB LEIDEN is het re-integratie en ontwikkelbedrijf van de gemeente Leiden. DZB Leiden werkt gericht samen om werkzoekenden uit de Leidse regio te activeren en te begeleiden naar passend werk. Als werkgever bieden we wanneer dat nodig is een beschermde werkplek. Daarmee is DZB Leiden een motor van een inclusieve gelijkwaardige samenleving.

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 4.831,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10A), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in een aanloopschaal start. En verder:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
  • Informele werksfeer we werken in een open, toegankelijke, stimulerende en mensgerichte sfeer.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
  • Pensioenregeling via het ABP.
ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 3 februari 2022 tegemoet. De gesprekken vinden zo snel mogelijk daarna plaats. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Ruud van Steen (Manager Mensontwikkeling), telefoonnummer 06-34364755. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marjolein van der Meij via 06-3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Een online capaciteitenonderzoek en assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.
DZB LEIDEN is het re-integratiebedrijf van de gemeente Leiden. Al jarenlang helpen wij werkzoekenden bij het vinden van werk, waarin ze kunnen groeien en waar ze op hun plek zijn. Bij een werkgever in de Leidse regio. En als het nodig is op een werkplek binnen de Leerwerkbedrijven van DZB. Wij zetten ons in voor een wereld waarin iedereen meedoet. Waarin we oog hebben voor elkaar en elkaar zien voor wat we waard zijn. En vooral: waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Misschien is dat wel wat ons werk zo bijzonder maakt: we geloven in de kracht van ieder mens. Daarom begeleiden we zoveel mogelijk mensen naar werk. Want werk geeft je eigenwaarde, maakt je gelukkig, zorgt voor persoonlijke ontwikkeling en maakt je trots. Werk is belangrijk. Voor iedereen.

DZB bereidt zich momenteel voor op de toekomst, waarin we een optimale dienstverlening kunnen blijven bieden aan iedereen die dat nodig heeft.

WIJ ZIJN DZB LEIDEN.
WIE BEN JIJ?
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum:
03-02-2022

Uren per week:
36 uur

Maand­salaris:
€3277 - €4831

Salaris­niveau:
Schaal 10A

Niveau:
WO

Plaatsingsdatum:
13-01-2022

Locatie:
DZB Leiden Le Pooleweg 11
2314 XT   Leiden
Deel vacature: