Opgavemanager internationalisering

Gemeente Leiden | Leiden | WO | 36 uur | 10-12-19

Gemeente Leiden

Team ECWD is op zoek naar een

Opgavemanager Internationalisering

36 uur, max. € 5.410,- (schaal 11a). Afhankelijk van opleiding en ervaring is er een mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10 %.

Een vooralsnog tijdelijke functie tot 31 december 2020.

Wat zijn je werkzaamheden als Opgavemanager?

In de rol van “Opgavemanager internationalisering” ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de nota internationalisering. Daarnaast adviseer je bestuurders, de directie en collega’s op het vlak van internationaal beleid en draag je met jouw werkzaamheden bij aan de versterking van Leiden als Internationale Kennisstad.
Internationalisering is een strategische opgave van de gemeente die gemeente-breed én samen met partners uit de stad moet worden opgepakt. Het is jouw rol om voor versnelling, meer realisatie van ambities en meer samenhang in beleid te zorgen.

Vanuit jouw functie:

  • Adviseer je het college van B&W, de directie en collega’s binnen de ambtelijke organisatie op het gebied van internationalisering.
  • Signaleer en agendeer je strategisch relevante ontwikkelingen op het gebied van internationalisering vanuit een integrale benadering.
  • Coördineer je de organisatie-brede uitvoering en realisatie van ambities en doelen van de nota internationalisering.
  • Ondersteun je bestuurders desgevraagd bij ontvangsten en internationale bezoeken.
  • Verken je nieuwe kansen op het gebied van internationalisering en pak je de uitvoering hiervan proactief op samen met partners uit de stad.
  • Onderhoud je netwerken met relevante partners uit de stad op het gebied van internationalisering.
  • Onderhoud je contacten met andere (internationale) steden, de provincie en relevante ministeries.  
  • Ben je aanspreekpunt voor een aantal van onze stedenbanden.
  • En ben je verantwoordelijk voor de invulling van het dossier internationaal onderwijs.

Wat vragen wij van jou?

  • Een academisch werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde, relevante opleiding.
  • Je hebt een goede beheersing van het Nederlands, en een goede beheersing van het Engels (recent certificaat of bereid tot afname assessment op B2/C1 niveau van de Engelse taal).
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met internationaliseringsbeleid en/of opereren in internationale netwerken.
  • Je bent gericht op samenwerking en het creëren van draagvlak.
  • Je bent een energieke en stevige gesprekspartner met overtuigingskracht die op verschillende ambtelijke niveaus kan acteren.
  • Je kunt goed netwerken en je hebt een goed gevoel voor organisatiebelangen en processen.
  • Je hebt een creatieve geest die in staat is voorbij de analyse en buiten de bestaande kaders te kunnen denken.
  • Je legt snel verbindingen en signaleert van kansen. 
  • Je hebt affiniteit met ambtelijke- en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
  • Werkervaring binnen een gemeentelijke context is een pré.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract tot 31 december 2020. Verlenging is afhankelijk van de besluitvorming omtrent de ambities op het vlak van de inzet van de Internationaliseringsagenda.
  • Je salaris is, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, maximaal € 5.410,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11a). Afhankelijk van opleiding en ervaring is er een mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10 %.
  • Een klantgerichte en op resultaat gerichte, informele werksfeer.
  • Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”.
  • Je ontvangt naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij ons, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
  • Wij hebben flexibele werktijden, in overleg deel jij je eigen tijd in. Af en toe thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
  • De gelegenheid om aan het eind van je werkdag te ontspannen in een van onze vele parken of in de gezellige horeca in de binnenstad (allemaal op loopafstand).

Extra informatie
  • Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.   
  • Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Meer over het team:

Het team ECWD (Economie, Cultuur, Wonen en Duurzaamheid) valt onder het Cluster Stedelijke Ontwikkeling en bestaat uit ongeveer 50 collega’s. We houden ons bezig met onder andere het ontwikkelen en uitvoeren van economisch, cultuur- en woonbeleid. Daarnaast levert ECWD een belangrijke bijdrage aan onderwijsinnovatie in onze stad en aan de programma’s Duurzaamheid en Kennisstad. We zijn een informeel team, waar we hard werken, veel contact hebben met de stad, onze kennis delen en ook tijd maken voor een praatje. Mocht je meer informatie willen over Stedelijke Ontwikkeling, en de collega’s die daar werken, en je hebt de site “ Leiden zoekt stadsmakers” nog niet gezien, kijk dan zeker even op onze site www.leidenzoektstadmakers.nl.

Meer over gemeente Leiden:

Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur. 

Met hart voor de stad, zo werken wij als gemeentelijke organisatie voor Leiden. We zoeken de samenwerking met de stad, haar inwoners, ondernemers en andere partijen om nieuwe, mooie en waardevolle ideeën en initiatieven te laten ontstaan en in de praktijk te brengen. De diversiteit van de stad zien wij graag terug in ons personeelsbestand, want samen maken we van Leiden en de Leidse regio een nog geweldiger plek.


Heb jij interesse in deze functie?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk 10 december 2019 je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie van Opgavemanager internationalisering neem je contact op met Renate van Zalen op nummer 071-5167282.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM via telefoonnummer 071-5167400 (keuze 2).

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.